每一个人回想起自己第一天上班的情形,恐怕都很难忘吧?前夜兴奋失眠的有木有?想的都是明天穿哪套职业装去上班, 给同事的印象会比较好;背哪个包包能装的东西更完备?妆是一定要化的,但千万不能浓,否则第一印象会走偏了!一定要早点到,迟到的糗事前三个月都绝对不能出现!早到多久能提前打扫干净办公室让同事进来焕然一新?把同事的水杯都给沏上热茶会不会有太过讨好之嫌?……
Paste_Image.png爱之初体验一:****理想很丰满,现实很骨感。
我深刻体现到这句话的含义,在之后的数天里愈发有切肤之痛!
首先,第一天早上去的太早了,却发现自己没钥匙,只能在风里干等近一个小时,等到头发被吹得凌乱似鸡窝,才得以进去,开始昨晚想过好几遍的大扫除。
因为是总经理办公室,所以来的同事不多,但好象都很忙,我既不知道该干什么,也不好打扰别人去问,内心很盼望着谁能支我干点事,颖好像看出了我的心思,交代我说:“去前面取了报纸,给经理夹报夹上去吧!”我欣喜若狂地答应着--终于有事可干了!现在想来很是可笑吧?当个报童有什么好激动的?!可就这点事,我竟不会干!
当我拿了报纸自信满满地小跑进经理办公室,研究了半天那个报夹,也不知道怎么打开!我急的满头大汗,还不好意思问,结果报纸哗啦一下全散落在地上,颖闻声走了进来,我只好红着脸承认不知道怎么夹上报纸,对于一个穷学生来说,别说用,见都没见过报夹这样高级的“办公机具”。
爱之初体验二:白眼和鄙夷的话是一定要承受的了并扛过去化为动力的!
直到现在回忆起来,我也不恨她,甚至觉得这是初入职场的菜鸟必经的考验和磨练,只是我从三好学生到学生会主席,一向自视甚高,在家长、老师、同学的赞扬声中长大的我从来没这么丢人,受过这样的气!心里又窝火又羞愧,甚至打退堂鼓的心都有了!当晚我又一次失眠,直到现在,我都要感谢那一夜,没有反复的挣扎,冷静地抉择就没有之后的坚持,更没有现在的我!
在之后的每一天,我都不知要经历多少类似的考验,蹩脚的英文需借助翻译工具才没露出马脚,电脑操作被嫌弃多久才熟练,有政府背景的颖漂亮高挑,英文流利,电脑熟练,做事细致又高效,我第一次体会到相形见绌,不服气都没办法!
爱之初体验三:艰难地撕下面子踩在脚下,硬着头皮去向人一点一点地请教学习!
从“洗手间在哪?”到所有英文缩写都不知所云……除了暗自鼓励自己变压力为动力,我也没有其他更好的办法!因为我实在不愿意放弃自己梦寐以求地工作机会,毕竟它是我的初恋啊!老板虐我千百遍,我待老板如初恋!颖虽不是我的老板,但严格程度完全在老板之上,我甚至暗算她离职的倒计时,盼着能在白眼和鄙夷的阴霾中早见天日!
爱之初体验四:制度留人,文化留心**
新员工入职培训别开生面,但我印象最深的还是全球每一个角落里所彰显的可口可乐文化,直到走出培训室,在走廊观赏镜框画时,我就暗下决心,这一辈子不会喝其他可乐了,以至于到现在,离职十多年了,我都不允许身边亲友消费竞争对手的产品!
爱之初体验五:当你已熟练成机器人时,如果不动脑,你会很快被取代!
还有人记得《杜拉拉升职记》中有这样一句话吗:在外企,你走路先迈哪只脚都有相对完善的SOP(标准操作程序)!一点不夸张,在这样世界500强的企业里,几乎你什么事务性工作的问题在SOP里都有现成的答案,你只需要听话照做,无须创新。这样的温水会把青蛙不知不觉中煮熟,好在我不想当温水中的青蛙,有更高的提升自已的要求,才不致于安于现状,经理不舍得我离开,推荐入总部。此次看似升迁,实则进入了更险恶的山水!
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