关于“人在外企”这个话题

作者: 小A君 | 来源:发表于2015-01-10 13:58 被阅读311次

    本小编2012年毕业后,就顺利进入了一家知名外企,这家企业被誉为管理培训生的摇篮,管理人才的培养基地,可谓光环耀眼。如今工作近3年,有了自己的一些想法。

    曾经搜索网络上的各种和外企有关的帖子,寻找外企生存必杀技,吐槽苦逼的人事关系,希望能够得到一些交流和共鸣。外企的标签通常是:加班,自由,系统完善,平台好,待遇好等。

    在过去的3年中,我完成了从学生到职场人的转变,学到了很多东西,无论是心态上的成熟,做事情的技能,还是作为职业经理人的专业程度,都有很大的提高。同时,也产生了自己的思想和观念。

    建立这个专辑的目的:

    1. 给将要入职外企的毕业生朋友分享一些经历;

    2.汇聚外企人的职场感悟,给在外企的人(职业经理人,管理者,技术人员)等提供一个交流的平台;

    3. 总结和分享一些外企的干货,比如How to manage Up , Business Communication,How to do project management等。

    4. 抛砖引玉,欢迎各位在此提出你的需求,欢迎投稿!

    2015年,写有用的文章,帮助那些需要帮助的人。


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      网友评论

      • Berry521:😀进去不容易
      • 温柔小女子:你好!即将进入一家外企工作,内心十分困惑,不知道适不适合自己,拒绝掉了一家小型的创业型公司,选择了一家待遇没有小公司好,但各方面比较成熟的外企。小公司的工作内容更具有挑战性,大公司的工作内容很无聊。内心十分纠结
        小A君:@温柔小女子 相信你的选择是对的,在外企,学习体系、文化、做事方式、职场规矩,大的舞台是小公司无法提供的,尽管小公司可以提供给你施展拳脚的机会。

      本文标题:关于“人在外企”这个话题

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