在你的公司里是否会有这样一种现像,各部门之间一片和谐,当被问到最近有没有什么问题的时候,往往是一片宁静。如果你面临着这样的情况,那要注意了。因为论语里就有说到。
有子曰:礼之用,和为贵。先王之道,斯为美。小大由之,有所不行。知和而和,不以礼节之,亦不可行也。
孔子很注重礼,这个礼并不仅仅是指我们现在所说的礼貌,礼仪,它是形而上的,就本体而言是抽象的,跟道,德,仁,义类似。就其用而言,引用黄石公的解释为“人之所屡”,就是一个人怎样行动,为什么会这样行动的一种标准。在政治管理而言,可以理解为礼治;就社会而言,可以理解为礼教;就个人而言,可以理解为人自觉遵守的伦理。
有子说,礼的作用,就是让社会让团体乃至个人达到中和的状态,我们中国人非常追求和,追求中庸,这也是我们几千年来一直讲礼的文化根基。先王之道斯为美,就是说我们的这种传统文化从尧舜禹到文王周公,传承下来那是美好的,了不起的。但是,如果什么事都按照和来做,也会行不通。明知道要和谐就刻意的往和谐上去靠,却并没有依礼来办事,这种情况是不行的。
就好像一个人知道领导喜欢什么样的下属,就刻意的去表现成那样,尽力的招别人喜欢,而不是通过做好本职工作来获得认可。我们不能盲目的追求表面的结果,还是要更注重内在的实际的修养,不然只是金玉其外,败絮其中。
携手亦轩,我们一同进入论语的世界,体悟圣人孔子的人生智慧。
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