文化地图（七）

文化地图（七）

没有想到，读了一本书，写个读书笔记，居然写了那么多。好，也该结束了吧。最后来说说时间观念的差别。不同文化环境成长起来的人对时间的态度大不一样，有人严格守时，有人非常灵活。这大家似乎都知道，但是严格守时的人到非常灵活的地方工作生活，或者反过来，必然是极不习惯的。要改变从小养成的习惯，绝非易事。

一位法国教授，到美国大学做演讲，规定45分钟。有个工作人员坐在第一排，拿着一沓卡片，分别写有30分钟，15分钟，10分钟，5分钟，2分钟，1分钟，0分钟，目的在于提醒教授，必须在规定时间结束演讲。那么这位法国教授必须不断演练，精确掌控时间，这不是容易的事情。

不久后，还是这位教授，被邀请到巴西某公司去做报告，还是规定45分钟，他自然也精心准备好了。但是到了公司后，老板说那就延长一点好了，因为员工喜欢这个主题，讲一小时吧。教授不得已，只好重新准备。等到报告做完，有员工提问，有个问题需要较长的时间，但是规定的一小时已经到了，他只好匆匆结束。事后，老板说太可惜了，为什么不延长时间，认真回答员工的问题呢？教授愕然。原来对巴西人来说，时间的掌控完全可以灵活的！

下面是从严格守时到灵活掌握顺序的排列量表：

德国 瑞士 日本 瑞典 荷兰 丹麦 美国 英国 捷克 波兰 法国 西班牙 俄罗斯 意大利 墨西哥 巴西 土耳其 中国 沙特 印度 肯尼亚 尼日利亚

看起来欧洲国家是讲究守时的，而亚洲，南美，非洲国家则比较灵活。但没有想到的是，日本却是个非常讲究守时的国家！也许，发达国家，特别是工业化国家，都比较守时。仔细想一想就明白，没有时间观念的人和现代社会恐怕是格格不入的吧。到印度和非洲去做生意意味着什么？拖个没完没了有可能吗？谁知道呢？而时间就是金钱！在工业和商业社会就是如此。

在德国，开个会，往往提前三个月就预约。确定日期，议程，预订机票，旅馆，甚至细微到那几天的饮食都可以预先确定。这一切在德国都很正常，完全可以办到，会议可以开得井井有条。但对于一个生活在货币不稳定，局势动荡，政府更迭频繁，心慌慌朝不保夕的地方的人来说，收到德国开会的邀请函会怎么想？玩笑也太大了吧？不要说三个月，三天后的事情恐怕也无法确定呢！在这样的地方，不灵活怎么行？长期生活在这样的环境里的人，后来即使离开，到发达的地区工作，灵活的习惯也不会轻易消失的吧。

说两件无关，但有趣的事。丹麦妈妈往往在晴朗的午后，只要气温不低于零下10度，就把宝宝包好，放在室外午睡两小时，这是她们的习惯，认为这样孩子睡得更好，身体更健康。她们以为这是理所当然的事，别处的妈妈也这样做的。如果英国的小孩得了水痘，周围邻居都把自己的孩子带过来染一染，那样孩子长大后就不会得水痘了，而且小孩子得水痘比成年人好得更快。这样做他们认为很正常。

你看了是不是感到震惊 ？他们是不是疯了？在别处经常发生的事，在中国是难以置信的，这样的例子肯定很多吧？这就是文化差异，我们可能根本想不到呢！

下面是应用文化地图八个量表的实例：

F：法国G：德国C：中国J：日本

1. 交流方式：直接----不直接(根据位置)

GFCJ

2. 负面反馈：直接----不直接

GFCJ

3. 说服方式：原理优先----实用优先

G FC/J

4. 领导方式：平等-----等级

G FC/J

5. 决策方式：从下而上----从上而下

JGFC

6. 信任建立：工作------关系

GFJC

7. 不同意：直接说不----避免说不

F GCJ

8．时间观念：守时-----灵活

 GJFC

怎么来看这个量表？很简单。如果两国位置很近，说明差异小，不必理会。如果两国位置离开远，说明差异大，需要特别关注。

从中日两国来说，可以发现，差异最大的是决策方式和时间观念。从中法两国来说，差异最大的是负面反馈，说服方式和表达不同。从中德两国来说，差异最大的是交流方式，负面反馈，说服方式，决策方式，信任建立，表达不同和时间观念。

这样量一量，很有意思。原来，和中国人差别最大的是德国人！其次才是法国人，而日本人是最接近的。

读完这七篇读书笔记，你有何感想？欢迎批评！