为何线上不能取代线下？

现在线上学习和工作是越来越方便了，各种学习的APP，直播间，微信群，各种社群等等。线上各种社交工具不仅提升了学习和工作的效率，同时也减少了线下物理距离的各种阻碍等等，给人们带来了极大的方便。尤其是这两年疫情的不断反复，让人们的学习、工作、沟通更加线上化；毕竟危乱之下，选择更安全的方式是第一位的。

但为何线上不能取代线下？线下学习，注重氛围与交流，会更直接面对，及时反馈，相互探讨。而线上需要太强大的原动力、自制力与专注力，且效果不大好；毕竟随意化、碎片化，还能各种掩饰与延迟。

以前互联网线上发展火热的时候，总有人说线上将要颠覆或取代线下，但事到如今，还是要相互共存、共生。线上发展再怎么发达，人们还是愿意去电影院看电影，愿意去逛街，去户外运动、去健身房健身，愿意出去旅游；而不只是通过线上看图片、视频和听音频等等。线下的场景还是非常重要且唯一的，许多也是不可替代的体验；人们要的是参与感、真实感、体验感。就像去旅游，体验当地的人文、风俗、美景、美食等等，去触碰海边的阳光、沙滩、海水、微风等等。

线上的发展加强了搜索与沟通的效率，减少了许多信息代差，但效率不等于效能。效率是什么？效率是单位时间完成的工作量，或者说是某一工作所获的成果与完成这一工作所花时间和人力的比值。

管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出:"效率是'以正确的方式做事'，而效能则是'做正确的事'。效率和效能不应偏废，可这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能，但在效率与效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。

另外线下见面学习或工作有三大好处：

1、看着别人的脸交流，可以让我们去判断一个人的真实情绪，相信一个人对你是真诚的，会让你对对方更快产生信任感；察言观色，识人断物。

2、见面会进入多维感官交流的氛围，边吃边喝边交流，走动走动，会激发出很多纯文字无法激发出来的灵感。

3、换到一个自己不熟悉的空间去交流，会逼你改变习惯的思维习惯，必然让你大脑高速思考，得到完全不同的观点；当然大脑也会显得疲劳，毕竟耗神耗力。

我们天天在网上交流，在意聊天记录有没有被微信云存储，却忘记了，线下见面是最容易创造体验和快乐的。虽然通过网络，我们借助了各种各样的工具帮助学习、工作、沟通；但这样反而让自己的大脑无法深入思考，也很难集中，做不到专注。毕竟不是把所有的碎片化加在一起就是一个整体，反而是越来越碎；就像镜子破碎一样，粘在一起也不再完整。

所以，线上的发展有很大的优势，也是趋势，提升了许多学习与工作的效率，加强了信息的搜索与沟通、存储。但线下依然有着不可替代的优势，体验与参与，互动与真实，是非常难得可贵的。当然线上与线下相结合是最有效能的一种方式，也就是互联网专有名词O2O，具体情况需要具体分析，共勉！