昨天在家重刷了2016年上半年火爆朋友圈的电影——《奇幻森林》。当然，微博上爆出，除了小男孩是真的，其他都是假的，我在叹服现在的后期越来越牛以外，更多的是一部电影给我带来的思考。
我知道这震撼来自哪里。人生而为人，从出生起，身边就围绕着狼群和黑豹，他们是你的家人，他们教会你基本的生活技能。他们爱你，保护你，在危险来临时哪怕自己怕到窒息，但也是第一个冲出来站在你面前的人。但是他们不会一辈子在你的身边陪伴你，有的时候他们不甘，他们无奈，但他们不得不让你离开，而对我们而言，这是一次成长。
老虎，就像你生活中的坎坷。你并不知道他什么时候会出现，可能只是让你感到害怕，可能会让你受伤，更可能会让你送命。你可能会想逃避，但是你逃不掉。毕竟，不喜欢读书咱们总归不能辍学，工作有问题总归还是得想办法解决，情感问题更得自己越战越勇。每次碰到老虎，抛开紧张和害怕，我们更多的是要感谢，因为每碰到一次，咱们就成长了一次。
蟒蛇是我们身边的诱惑，他会给你编织一个美梦，当你开始步入这个圈套，这个圈套有时只会让你丢失钱财，但更可能，会让你丢失性命！！！而棕熊，更像是我们的闺蜜、好兄弟，总是在你危机时毫不犹豫的伸出援手，救你于水火。
而喜欢吃蜂蜜的棕熊，他目标明确，能让我们发现自我，并总是支持我们不着边际的梦想。小男孩在狼族待着的时候，总会被狼妈妈告之这不能做，那不能做，因为这些不是一只狼会做的事情。同样，我们在家里也会被告之这或那都不能做，但是棕熊会告诉他，你就是这样，不是狼群来决定你是谁，而是你自己决定你是谁。你不一定非要回到人类的部落中，因为你在哪里，都是人类，而不是一只狼。
黄毛大猩猩，这个人物真的很让人厌恶，目标明确，但是不走正路。典型的“小人”的代表。将狼孩抢回自己的营地后，又希望用蝇头小利来换取所谓的火种，在这种可能性落空的情况下，又愤然用狼王死去的消息刺激他，原形毕露。这种人对自己的定位与认知极度不清晰，哪怕狼孩将火种带来给他，他也并不能统治森林，人类统治世界并不是因为火种，而是因为智商！这种人，从开始认清就一定要远离，而不要因为一些微小的利益出卖自己。
狼孩从黄毛大猩猩嘴里听到狼王的消息，那时候是绝望的。身边的人总会因为我是善意的，而给你编织各种各样的谎言，但是其实我们从身边亲近的人口中听到真相，也好过从我们讨厌的人口中听到真相。而我们这种隐忍，就是再一次的成长。
大象是这个森林里的神，每一个动物看到他，都要跪拜，因为是他们开辟了这片森林。但是，哪怕这样高高在上的人，也会碰到危险。而按豹子教给我们的，对他们要敬而远之。但他却忘了，只是你把他当神，但他却不是真的神，而善良是人类的天性，不论他是神还是被你们唾弃的人，当他需要帮助时，我们应该伸以援手，而不是冷眼旁观。这在工作中也是这样，并不能因为他是领导，他有问题，而你明明知道，却选择静观其变。
也是因为善良，在片中最后，小男孩拿着火种回来报复老虎的时候，在差点毁掉整个森林的危急关头，就是当时他救下的大象帮忙灭了火。所以你看，你的善良终有一天会得到回报，可能就是在一个不经意间哦！！！
人生来就是孤独的，你所有的成长都需要你一个人来经历，可能身边形形色色的人物会帮助你，但能不能成长终究还是要靠你自己。我不知道狼孩儿会不会回到人类的族群，但都不重要了，因为，他已经意识到自己是个人类了，不会因为所在的环境而改变。想到这，又想到一句话“融不进去的圈子不要硬挤，委屈了自己难过了别人。”保持自己最真的模样，总有和你一样的人在等你。
身处职场的我们，也难免会有融不进圈子的感觉。比如茶水间一群同事在有说有笑聊的特别嗨，你很想参与话题讨论，刚走过去，她们就散了。还有一种状态，就是削尖了脑袋想往领导层里钻，陪吃陪喝陪聊，各种投其所好，到头来却发现事与愿违，真正升职加薪的往往是那些工作能力突出的人。
在你拥有了突出的工作能力后，向上汇报的能力就显得尤为重要，能在30秒内说明重点，给上司讲清楚他最关心的信息，提出问题的时候，更重要的说出解决问题的办法，最好提供两版以上解决问题的方法，让领导来做选择题。坚持这样做，你就离升职加薪不远啦！
有一次，跟老大开会，还没说几句，老大就不听了，拿起笔来又开始画图了，用他的话说，教教我们怎么开展工作，我们灰头土脸地回来了。
为什么呢？
其实汇报中有多处疑问，但由于相应负责人出差，联系不上，所以疑问就搁在这儿了。老大要求我们汇报时，我们就单纯地想跟他说有这么些个疑问点。这就是一次很失败的汇报。
对领导力来说最重要的就是达到公司和个人的双赢目标。需要提高自己的沟通技巧、团结周围的人、传达你的观点，让人们围绕着更大更强的理念一起努力奋斗。要以改变为动力，不要害怕变化，安于现状才是最危险的行为。
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