第二天我竟然就收到了复试的通知，我感到很意外与惊喜，心情瞬间愉悦起来，椅子上仿佛长出刺来，我根本坐不住了，无心上班，期待着晚上快点到来。
一到下班点，我就打卡下班，匆匆往地铁站走去。我轻车熟路地来到了A厂——这个多年后在离职同事群里被戏称为“梦想孵化器”的地方。办公室里，灯火通明，一群充满活力的年轻人正专注地盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞舞，编织着属于他们的程序之梦。看着他们专注的神情，我心中涌起了一股羡慕之情，我渴望成为他们中的一员，一起创造卓越的代码。
复试的面试官是两位创始人，他们坐在我的对面，双眼炯炯有神，目光真诚地注视着我，像要放出光来。他们的声音很洪亮，有一种振奋人心的力量。
“我们的目标是要做亚洲第一的智能财富管理公司。”两位老板满怀激情地向我描绘着公司的宏伟蓝图。
“我们公司有自研的优秀算法，能够更加智能化地进行全球资产配置。”
“我们的团队成员都是来自国内外各高校的优秀毕业生。”
两位老板热情地跟我介绍着公司成立的愿景，竞争优势，我仿佛从他们的眼里看到了星辰大海。
“我很希望能加入这样优秀的团队，为亚洲第一的崇高理想而努力奋斗。” 年轻的我听得热血沸腾，恨不得马上就能入职，拿出电脑，开始为亚洲第一的遥远梦想添砖加瓦。
我很顺利地拿到offer，我飞速地办理好了离职手续，一个星期后就入职了A厂，工资还涨了2k。其实我清楚，自身的技术实力很一般，我都没有实际做过程序开发工作，也许是看中我工作的热情？也许是从我的学历背景中看出来我的学习能力强，很有潜力？ 也许是创业公司也不太好招人吧？创业公司或许正是需要像我这样充满热情和潜力的新鲜血液。
入职后，我了解到公司的核心团队由8名程序员、2名测试、1名UI设计师、1名产品经理、1名HR和技术总监组成，人数不多，毕竟是创业公司，想必都是精兵强将，可以以一当十吧。第一轮面试中的3位面试官竟然有2位是我的学长， 其中1位是公司唯一的前端开发工程师栎风，总监安排我学习前端开发，栎风理所当然的成为了我的导师。
栎风比我大两届，是A厂第一位程序员，之前做后端开发的，由于公司缺少前端，他自学了前端开发并迅速成为了这一领域的专家。他留着一个短平头，常穿一件格子衬衫，平时话不多，总是在认真地写着程序。“代码不会骗你，出现bug一定是有原因的。” “写代码是在创作艺术。” 只有聊到代码和程序时，他才会滔滔不绝，眉飞色舞的样子，仿佛进入了精神乐园。
栎风开始指导我，如何学习前端开发，他教我先打好基础知识，再学习框架，多思考，不要闭门造车，要在项目中，带着任务和问题去学习。他很有耐心，对于我的困惑，认真的给我讲解，开发中碰到的bug, 一步一步教我如何排查。
我也暗下决心，一定要快速地成长起来，为项目贡献一份自己的力量，我像一块干燥的海绵一样，在技术知识的汪洋大海里，孜孜不倦地汲取着营养。我常常在公司呆到晚上10点，从小功能入手，学习开发流程，开发业务知识，专业技术。回到家里冲个凉，躺倒床上已经11点了，尽管有点疲惫，我仍然会捧着《javascript 高级程序设计》——前端开发的红宝书，一页一页地翻看学习，《css权威指南》也是翻看过很多遍，通过这两本书的学习，我打下了扎实的基础。
一个月之后，我初入前端开发的门槛，已经可以独立开发一些功能模块了，我感到自己已经成功地转型为一名程序员，我满怀激情地编写着每一行代码，期待着这一行行代码，像一块块砖石，铺成一条通往“亚洲第一的智能财富管理公司”这一伟大梦想的坦途，这一天还有多远呢？
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