离职阴云

或许是因为年末了吧，似乎离职已经是一种常态了。人来人走，花谢花开，各自遵循着轮回，似乎也无可厚非。但是为什么，为什么要在我面前念叨呢？

我不想干了，没意思没前途，我在刷题了，在投简历了，我拿到offer了，我已经提离职了……整个流程其实没必要跟我交代的，但是却非要在我跟前，对着我说。念念叨“你们什么打算”、 “现在什么工资”、“这还待得下去”……不胜其烦。有时候我的确只想说一句：滚nm远点去。但我没搭腔，他们也就一直絮叨，似乎就想着自己要离职，怎么也得多带走几个人。

事实上，这种心理干扰特别强烈，有人一直逼逼叨，又看着周边的人的确又在离职，然后现在自己境遇，又看看和别人的差距，不管有没有准备好，有没有意愿，也可能会产生这个想法：要不要干脆我也离职好了？

如果工作正常运行着还好，但是在闲一点或者忙一点的时候，这种干扰会越来越严重，似乎空气中都悬浮着死亡的气味，尤其在有对比伤害之后，甚至还弥漫着绝望的气息。不仅不利于团队，也不利于个人心理。

虽然我不是什么team leader之类的，但处在这种压抑环境氛围就很难受，的确巴不得他们早点走，不要在面前晃来晃去，又确实被他们干扰，开始动摇自己是不是应该跳槽，追求更好的待遇。

我今天才看到boss直聘发布的《2021人才资本趋势报告》，虽然找不到全文，只有一些媒体简述，90后离职率已经达到了近7成。离职是一个非常简单随便普通的事情，但却不是每个人都可能正确处理与对待得当。我个人是非常不喜欢在明面上和我说这些事情，也不想和别人分享这些内容，但是人的窥私欲又让人对这样的事情有着兴趣。可能也是因为我没法正确对待和合理安排这样的事情，所以才会导致那么轻易被干扰。

我宁愿不知道，在我这里，这不是一件值得高兴的事情。

同样的，我似乎明白了那些无脑煽动性言语的恐怖。散布者基本不需要什么成本，甚至纸面上还没有造成沉重的后果，但是对于部分人却造成巨大的心理创伤和精神折磨。以前的什么人肉搜索，现在的什么阴阳怪气、恶意中伤，有的人觉得只是看戏，狗咬狗还挺过瘾。

但是不小心路过，被狗咬一口，那也真是晦气，也不能反咬狗一口吧，也不至于心花怒放、喜笑颜开吧。

可恶。