很多大学生刚刚走出校门，对于如何找工作是非常抓瞎的，放在以前，大学生毕业了学校给安排给分配。现在吗，大学生多了去，只能靠自己了。所以很多大学生毕业之后首先面临的不是其他问题，反而是失业。因此，一句话也广为流传，即：毕业就失业！
失业了，那就得继续去寻找机会就业啊，是吧！可是很多大学生，哦，不仅仅是大学生，甚至一些已经步入社会许久的职场老油子，仍然在求职招工作的时候会犯一些简单而让人感觉无语的问题。
今天老鱼在这里，只想说一个事儿，一个最最最容易在找工作的时候会有的动作。不知道诸位是否也是这样，如果正是如此，希望系下多多反思。
找工作，找工作，找工作！
上网，上网，上网！
投简历，投简历，投简历！
等通知，等通知，等通知！
……
还在等面试通知……
好吧！你的时间就是在这样的等待中，慢慢耗费掉，直到某个公司打了你的电话邀请面试，结果回头一查，我擦，我没投过这个公司啊！
我相信肯定你们所有人都遇见过这种事儿，而且不在少数，几乎是只要公开过简历。
那么，既然老鱼我不认为这种广撒网的方式是有效的，大家肯定要问了，那应该怎样呢？
好，这里老鱼就跟大家说说，老鱼原来是怎么进行求职投简历这个事情的哈。
首先，老鱼是瞄准了要去的行业和岗位，先摸一遍这个工作的要求和工作性质。
然后，针对性的写一份简历。
经过确认之后，抓起手机，拨通招聘信息栏里的HR通信电话，直接和发布招聘的企业HR进行对话。
如此一来，就能够最直接的了解到该公司是否自己所看中的，岗位职责等等都能了解个大概，自己的条件是否符合要求，一般HR认为你基本满足他们的用人标准的话，会再让你发送一份个人简历给她，或者是直接给你发出面试邀请。
如此一来，你所参与的求职面试，就是你自己所属意的的公司和岗位，每一次都是如此。是不是大大的提高了求职找工作的效率呢？
如果对老鱼的观点有任何其他建议或看法，欢迎留言或关注。后续更多精彩分享哦。
网友评论