将思考进行到底

今天话题不变，她将说谎进行到底，我将思考进行到底。不是回避说不愉快的事，人就能变得愉快，只有直面并解决它，才是正解。

她的存在，一定是管理上出了问题，她的工作是纵向领导安排，但横向归我管理与考核，这可能给了她钻空子的机会。

实际上，为了避免她两边推脱，部门工作已基本没有安排给她，但是去年她的本职工作量锐减，每天的工作状态一看便知。

所以，最近给她安排了一些部门工作，这一交集，梦魇就开始了。明天是最后一个工作日，公司会举行一个活动以庆祝新年。

给她分配了一点小事，但就这点小事做得也是七零八落的，明明倒计时只剩一天了，她依然不紧不慢的，仿佛一切都与她无关似的。

九点钟，向往常一样，刷半小时手机，再慢条斯理地拿出早餐边吃边看，十点钟人又没影了，群里沟通细节，看不到任何她的反馈。

另两个同事忙得水都顾不上喝，她还悠闲地啃个苹果，然后带着混乱的思绪，开始了胡整的沟通，在这个环节，一定是把脑子丢了。

原本不知道她是这样执行的，是她突然发的一则消息，把我们震惊到了，每个人看到后，都无法理解她的想当然，我只能再次说明要求，她也必须返工。

这时候她并没有反思自己思考得不成熟，反而变得不耐烦，言语中已经显现出来了，待完成后，她又把这个半成品甩给了其他同事。

我@她，这不就是你负责的部分吗？她呵呵冷笑两声，她现在的所作所为，就是把自己当机器，不思考、不负责。

阶段性沟通会上，她信誓旦旦地说，哪次稿件她没审？结果下班后，甩出个草稿，一看就是员工写的，她没做任何修改，言行不一是她一直以来的毛病。

昨天装病躲避之事，今天也只字不提，如若提及，她也会用当下的事情推脱。另一件事情也被她推到年后了，还让广告公司背个锅，呵！

今天的表现，把她真实的一面展露无遗，这也让我的思考有了决定，并且得到了团队骨干成员的支持，大家都不想和她有任何交集，心太累。

节后，我决定找她的纵向领导沟通，将人划归他管理与考核，不给她钻空子的机会，这样的话，她的工作量一目了然，是留是走，看她自己的表现了。

这次是真的结束了，哈！