文丨向日葵 图片来自网络
你的今天，何尝不是你明天的格局
人要怎样，才会真正地知道自己要什么，才能明白，如何做才会更好？在再次遇到文芳。萍姐忽然明白，原来，有些人，是永远都不会明白自己要什么，自己在做什么。
在和文芳做同事的那些日子里，萍姐曾试图说服她改变一下对生活、对工作的态度。或许会让她变得更好。然，她依然是我行我素。她说，我没觉得有什么不好啊，我不需要改变。
文芳是国企的打字员，人长得周正，看上去也文静、秀气。和她相处，说话聊天中你也没觉得怎么太出格，但总是会让好多人觉得有那么些许的不舒服。
文芳主要负责企业的文件、总结报告、学习资料以及下面各车间、科室的相关材料及表格、表单（这部分内容不多）的打印。
忙的时候，打的材料会很多。但常见她，打字任务多的时候，会很烦燥地堆在旁边，若车间再有人送上要打的表格什么的，会让她立马打回票。而有时候，她明明很闲，却也不马上打。
就放着吧，然后故意放上一两天再打。旁边人看不惯了说说她，她说：干吗？马上打，他们会拿更多东西让你打，会显得我没事做似的。
无语……
下午，她会趴在打字台前，睡上半天觉，会无所事事的到其他办公室去吹牛，聊天。萍姐有时候会忍不住说她几句，在没人的时候，劝她：打瞌睡的时候，尽量注意影响，让领导看见了对你不好。
文芳的办公室就在楼上，厂领导上上下下经过，怎么能不看见？时间一长，不用别人来提，分管领导就来找主任了。
头两天被说了，自然小心注意，但过不了几天，又故态复萌。真让人头疼。虽然办公室主任也头疼，但却是奈何不了她。原来，他和她的父亲是老友，抹不开面子说她。不说，又不能在其它部门面前立威，所以颇让主任挠腮。
这种事，也就是国企能容忍。就是这些所谓的关系，会让公事公办的工作而变得象私人关系那样来办。常常有些管理人员不得不小心地陪着笑，或让和她关系好的人处理。
车间管理人员久等拿不到打好的材料和表格，心急了，跑到办公室来要，她却是一副不紧不慢的样子。有火爆脾气的主儿，火了，直接跑到厂领导那儿去叫。这下把主任也逼恼了。好，还不是乖乖地马上去打？
萍姐，对着文芳也只有摇头的份儿，而主任只会在旁边狠狠地抽着烟。
某天下午，整个办公楼静悄悄的，楼上的领导和办公室的正付主任都去区里开会去了。办公室小玉也不在，就婷姐、文芳俩人在。见文芳又一付无事人闲逛的样子，萍姐忙完手里的活，招呼她：文芳，其实你可以找点事做，象小玉那样看看书，提升自己，你还年轻，以后的事，说不准的。
看什么书，看不进，她摇着头。
可以看看专业方面的或者你感兴趣的书啊，谁说的准呢，国企现在都要改革、合并，哪天就没了呢？你看小玉，有空的时候，去参加成人高考，在学企业管理。你也可以啊，文芳又是摇摇头，不高兴，没劲。看着她一副懒洋洋不理人的样子，萍姐摇头了。
一年后，文芳恋爱结婚，又一年，文芳怀孕生孩子了。考虑到电脑辐射，她家里人要她提前休息在家待产。
厂领导和主任商量了，起先想调车间新来的大学生过来替代她一年。但不知怎么的，后来，主任和领导商量了，决定不调人来，让小玉兼着来做，实在来不及让大家一起帮忙。厂长问小玉的意思，小玉说，没问题，反正有大家呢。
后来，萍姐才知道，原来，文芳她爸知道了，找主任商量，怕新来了大学生，他女儿的宝座就不在了。
这世上的事，真是不比不知道，有了对比，你才明白，孰好孰坏了。
小玉每天忙完了自己手里的事，就坐在打字机前，琢磨、练习打字。看书、背字根、练五笔，还按照五笔手法，练盲打。天天就看见她坐那儿，练啊练的。没多长时间，就上手了。同事间的反映也很好。而小玉依旧做她的事，对部门也基本是有求必应，有空就打，也没耽误了多少。大家当面不说什么，其实都心照不宣地满意着。
半年后，文芳老公来要求主任，再连假半年，孩子没人看。小玉还是没说什么。继续默默地做着。
小玉的打字水平日渐飞涨，不光打的越来越快，而且可以盲打了，参加同公司的打字员比赛，还拿了二等奖。把主任给乐的，心里巴不得让文芳再休息个一年。
第二年，国企面临全面改革，按照改革的方案，企业里有三分之一的人要自找出路或下岗在家。科室也面临精简，办公室人员从五个人要精简到三人。正好付主任面临退休，自然办了手续，而文芳正值产假后请假在家，也在下岗之列。小玉除了原来自己分管的工作之外，又接手了打字员的工作。忙而充实着。
后来，萍姐听说，文芳一年后出去找工作，先是在外企一家办公室做打字员兼内勤，工作量是她原先的3倍之多。产假长期在家更造成了她的不适应，辞了后，又找了一份私企的内勤工作。听说，她正在上会计班，想换工作呢。
所以说，努力自己，是为了明天更好的生活。你今天的态度，决定了你明天的格局。如果，当初，文芳能早点象小玉那样未雨绸缪，又何苦会来得这样被动？
是你选工作还是工作选你，明眼人一看便知。
你的今天，何尝不是你明天的格局
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