简历造假的那个人后来怎么样了？

真实案例，请注意，这不是演习

周一刚到办公室，人事主管安贝贝带着“八卦女神经”的恶俗气质向我扑来，兴奋地问道：“经理，经理，简历造假的那个人后来怎么样了？是不是该给我点奖励!”

对，上周我们人事主管安贝贝女士真情出演了一部话剧版《猎场》，揪出了一个简历造假高管。下面为了方便叙述，我们在此称呼假高管为贾甄甄，贾总。

贾甄甄原来应聘的是公司总部高管职位，总部大佬们面试后认为其担任总部职位稍微欠缺，但完全胜任区域岗位，直接推荐过来区域公司。而正因为缺人急的挠墙的区域领导看见来了新人，欣喜过望，直接大手一挥当天派去项目公司。

请等等，还没有办理入职手续。区域领导黑着脸，信息化时代，什么手续非得现场办！

那么我们信息化办理入职，电话语音通话如下：

1、安贝贝：贾总，您好，请您提供一下上家单位的离职证明。

贾甄甄：不好意思，呵呵，我可以给你电子版照片吗？因为跟上家单位领导关系处的太好，我离职他很生气，一直压着不给我原件。

安贝贝：额，好吧，那只能暂时这样了。请您务必催着上家单位提供原件。

于是收到一张模模糊糊、印章不清的离职证明。

2、安贝贝：贾总，您好，根据您身份证信息显示您是1985年出生，而按照您填写的应聘信息和毕业证书时间推算，您是10岁上高中，14岁上大学吗？

贾甄甄：不好意思，呵呵，老家报身份证的时候，给我早报了5岁。这个跟总部人事副总刘总说过的啊。

安贝贝：额，好吧。

然而跟总部刘总核实，没听说这件事情。

3、安贝贝：贾总，您好，请您提供一下前两家单位的上级及人事经理的办公电话可以吗？我们需要做一下背景调查。

贾甄甄：不好意思，呵呵，之前公司都是手机联系，没有办公电话，给你留手机号吧。

安贝贝：额，好吧。

按照留的联系方式打过去，对方要么支支吾吾，要么明显背台词。这是糊弄鬼呢？

通过114电话查询到两家公司人事电话，皆回复：对不起，不认识这个人。

对不起，贾总，您简历涉嫌造假，因暂未给公司带来任何损失，暂不报案，但公司已将您列入人才黑名单，永不录用。请您立即收拾好您的个人用品离开公司。

那些年，我的简历“美颜”经历（捂脸）

经常有应届毕业生问我，没有工作经历怎么写简历才能看起来丰满一点？我想起了不堪回首的经历。

人力资源管理专业本科毕业的我，大学过了2年热火朝天的社团生活，谈了2年花前月下的恋爱。到了毕业时，我的简历上写着：

所学专业：人力资源管理，熟知各大管理理论，精通人力资源六大模块，熟练操作各种办公软件。

工作经历：参加了多个学校社团，曾任三七女生社团团长（社团成员是宿舍其他5个姐妹）、新闻社社长（在学校报上发了一篇文章）。

获得奖励：获得全校朗诵一等奖（十几人参加）。

在人山人海的招聘会海投的时候，一个特别严厉的HR大姐，直接对我说：“姑娘，你直接说出社会保险有哪五险我就收了你的简历”。“啊？保险，有……”我答不上来。拿在手上的简历啪啪打脸。

办公软件excel、word是我工作第一年在领导的骂声中学会了熟练操作。

现在工作十年了，仍不敢说精通人力资源几大模块，还只是在摸索。

我们什么时候才会夸大自己的履历，在我们没有自信，没有真才实学的时候。

美化简历需要注意的事项，多年血的教训

当了多年HR，很多朋友找工作的时候，向我求助，该怎么写简历，才能通过率高一些啊？

我说可以适当美化一下。所以我收到了各种“美化的”简历。

1、彩色打印的漂亮封皮，十几页的简历  NO

你是在写自传吗？还是在拍写真集？

简历切忌太花哨，简历只是用来简单介绍你的重点个人信息及工作经历就可以了。为什么要从念哪家小学开始？你已经工作10年了，为什么还要写上学的兼职？

请只填写您的重要信息，重点工作经历，简历至多不超过2页，多年资深经历的最多加1页。

2、工作经历直接粘贴任职岗位职责          NO

你每家的工作岗位应该是类似的，那么你直接把岗位职责粘贴上来是说明什么？让多背HR背诵几遍吗？

工作经历请简单介绍您的工作内容，重点介绍取得的工作业绩及结果。

3、担任某家CEO,唯一核心负责人              NO

真正牛人除外，请不要过分夸大您的信息，更不要涉嫌造假，尤其是想往上走的人，请一步一个脚印，不要新存侥幸。

写简历的时候，绝对是一个重新认识自我的一个过程，所以我重来不替代别人写简历！

写简历的时候，看自己是否少个职称或证书？请努力考一个，添一分彩。

写简历的时候，是自己是否头衔太低，经历太少，请辛苦工作，努力争取，增一分光。