上午十点办公室发了个通知让对照领导业绩考核核算今年目标看能完成多少，旨在查漏补缺，看能得多少分。
计算完成经济指标，对照各项基础管理考核细则，没有哪年像今年细，有个领导总结了一句，以前是注重结果，现在换了领导以后，现在注重的是各项工作的过程考核。
我就在想过程重要呢？还是结果重要呢？应该是都重要。在经济指标考虑较少的情况下，过程更为重要。
过程的管理更能体现日常的管理水平和人员的工作水平。
孩子今天不发烧了，我还需要回渑池，瞐瞐不舒服，就比较粘人，只让妈妈抱，妈妈身材娇小，瞐瞐二十三斤，抱不动，还得强着抱，没办法，胳膊疼。连上个厕所都没时间，出去不让换衣服，妈妈也感冒了，我得多抱抱孩子，让妈妈歇歇。
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