教牧学第二十一课

作者: 基督之光 | 来源:发表于2018-06-28 04:22 被阅读374次

第廿一课 教牧与执事会

教牧学第二十一课

一.什么是执事会

教会发展到50人以上,就需要有一个较完善的组织架构,帮助传道人一起管理教会,牧养信徒,这时教会就需要选出一些信徒领袖,组成执事会。

二.执事会是怎样产生的

1. 耶路撒冷教会因出现问题而产生了执事会,所以教会的执事会是因教会的需要产生的。

2. 教会在100人以下,执事会的成员应当少而精,有需要时再按需要增加。

3. 由下而上产生执事会:信徒推荐,传道人审查,会众接纳、通过。

4. 由上而下产生执事会:由传道人推荐、拣选,经过会众的选举(可以是等额选举),或者不用选举,而举行会众接纳的仪式。

5. 最重要是祷告,求神亲自拣选他使用的人。

6. 要按照属灵的原则来拣选执事会。

三.传道人与执事会的关系

1. 彼此同心,向着同一目标努力。

2. 彼此相爱,互相支持。

3. 传道人牧养执事,执事支持传道人。

4. 一起为信徒作美好见证。

5. 小心传道人与执事之间可能产生的矛盾,彼此之间要多一点沟通,不要以为自己是老板,因为只有主耶稣是我们的头。

6. 学习腓立比教会与保罗之间的关系,教会支持保罗,保罗牧养教会。

四.相互问责制

A. 什么是问责制

1. 在行政上:传道人向执事会负责,在各样事工上,大家一起同心努力。

2. 在真理上:执事会同时向传道人负责,顺从传道人按着圣经的教导和牧养。

B. 具体责任

1. 传道人

负起领导、教导、牧养、关怀、训练的责任。

a. 年底应向执事会递交第二年的年计划(这个计划可由教会的各部门提出),然后一起讨论、修改、通过。

b. 带领教会走在圣经真理和神的心意当中,帮助教会在各方面有发展。

2. 执事会

a. 各方面作信徒的榜样(执事是最好的信徒)。

b. 协助传道人完成教会各项计划。

c. 在传道人不在时负起传道人的责任。

d. 尽可能为传道人提供生活及其他方面所需。

e. 聘请,考勤,按立,纪律,解雇(传道人有问题)。

3. 互相问责

a. 如果传道人不能够完成应尽的责任,执事会应凭爱心鼓励传道人,为他祷告。

b. 如属经验问题,可安排他进修;如属能力、恩赐问题,可为传道人调整事奉的方向。

c. 传道人如果在真理教导上严重偏差(在有关重要的真理上),执事会应向传道人提出,帮助他改正。如果传道人坚决不改,在不得已的情况下,可以请他退任。

d. 如果执事不能完成教会赋予他的责任,应当改选其他人代替他。不应勉强凑够执事会的人数,而降低对执事的要求,宁缺勿滥。

e. 不管执事或是传道人,在道德上犯了罪,都不应当让他继续事奉。

互相问责不仅可以鼓励对方热心事奉,而且可以预防罪恶的发生和蔓延。

五.传道人的资历浅怎么办

1. 存谦卑的心,服侍教会。

2. 尊重执事会,多听他们的意见,与他们建立良好关系。

3. 好好装备自己,让人看出你的长进来。

4. 权柄不是争来的,自己努力事奉,有属灵生命的见证,自然会获得别人的尊重。

5. 执事会同时也应当尊重、帮助、支持传道人。

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