在之前的时间ROI中，我们谈到了时间杠杆率。今天，我们集中讨论一下，如何管理好自己的时间杠杆，从而起到四两拨千斤、实现人生价值倍增的效果。
1. 你的1小时值多少钱？
先问一个问题：你知道你的1小时值多少钱吗？虽然「时间无价」(时间没有价格)，但是，时间是有价值的，而且，任何两个人的时间价值都不一样（虽然工资可能一样）。
如何了解自己的时间价值？最简单粗暴的方式，就是看别人愿意出多少钱，来买你的时间。
大家都知道自己月薪多少，但是绝大多数人都不知道自己每小时的价值如何。无论你的工资结算方式如何，你都要知道自己的时薪是多少。简单的一个计算，你的人生完全不一样：
时薪=月薪/22/8=月薪/176
如果你每周工作5天，每天工作8小时，那么你的时薪就是月薪除以176。假设你的月薪是10000元，还不错吧，但是你的时薪就只有56.8元，这还不算你的加班的时间呢！是不是本来小富则安的心情全部没有了？你的价值其实就是你老板的小时工而已！
找个无人角落，悄悄算算你的时薪吧，可以哭，但是不要说出来……
涨工资的正确姿势
透过肉眼看世界，和透过显微镜看世界，虽然是同一个世界，却不再一样。虽然月薪由时薪构成，但是，从时薪的角度看，同一个世界，立刻不同了：
月薪=时薪/每天工作时长/每月工作天数 *8小时 22天=时薪176
如果只是从月薪的维度来看涨工资，月薪涨1000元实际上时薪才涨了5.68元，一张地铁票的价格而已，地铁还去不了太远的地方。但是，如果时薪提高1元，月薪可是会提高176元的！一旦单位时间价值增长，时间就成了你的朋友，乘以时间，总价值就迅速提升。这就是时间的力量！
而且从这个公式也可以看到，提高工资收入绝对不能依靠增加工作时长来实现，因为工作时间是有上限的，而单位时间价值，原则上是没有上限的，绝大部分人的潜能都有待挖掘。因此，靠加班增加月收入是低效不可持续的；而没有加班费的加班，而且个人还没有成长，简直是自己价值的「打折大促销」「买一送一」啊！
2. 如何增加的自己单位时间价值？
如何增加自己的单位时间价值呢？我觉得有高低两个层次。
低层次的方法，就是市面上很多「时间管理」所倡导的，就是让你做的更多，做的更快，1天做完100件事情，一个个都变身「职场超人」，以此来提高单位时间的价值；确实，提高效率对于提高单位时间价值很重要，但是，1）效率是有瓶颈的，成长天花板很低；2）不管怎么给自己洗脑，我们不能沦为无趣的效率机器，只想着「更快更多更好」，而是要提升效能，实现人生投资的高回报！
高层次的方法，是应用「时间杠杆」扩大单位时间回报。买房用贷款是用财务杠杆放大财务收益(这方面的杠杆效果，实在是不用赘述了)，而用好时间杠杆，更能放大人生的时间投资收益，突破自己1个人1天只有24小时的限制，让自己一个人更轻松、却活出上百小时也达不到的效果。
给时间加杠杆，提高时间杠杆率的典型妙招，除了你可能立刻能想到的「雇佣58同城阿姨打扫卫生」(撬动别人的时间)，更重要的方式有以下两种：
时间杠杆1：长期投资一两件真正有复利的事情
虽然，复利的价值已经被强调太多。但是，复利的价值再怎么强调也不为过。
了解复利的效果，只要记住一个简单的公式：
72/年增长率 = 本金翻倍所需的年数
也就是说，如果你：
● 每年成长5%，你的实力将在14.4年后翻倍；
● 每年成长10%，你的实力将在7.2年后翻倍；
● 每年成长36%，你的实力只要2年就能翻倍！
如果你每年成长10%，只要7年，单位时间价值就会翻番。不要小看本金少，要看到复利的力量；不要只是关注目前单位时间价值高低，更要关注单位时间成长的复利。查理·芒格最看重的成长复利：
个人成长是最有复利效应的事情了，而能让单位时间价值有复利的投资莫过于投资自己了。投资自己，就是投资未来。而这个投资的要点在于以下两点：
● 专注
● 长期
长期专注的在一两个领域深耕自己擅长的领域，才能有复利效应。「寿司之神」就是长期专注的投入在捏寿司这个事情上，长期的复利让他能够「封神」，名利双收。而绝大多数人是短视的，往往只看到近期的回报，而忽视远期收益。这也是为什么很多人学什么都「三分钟热度」的原因，因为太追求及时的回报了。而我们要享受时间的复利，就要耐住寂寞，长期投入。
时间杠杆2：不要零售时间(服务)，要批发时间(产品)
拿的工资再高，也是在零售时间；公司里的职位再光鲜，也是在给老板提供零售时间的服务。如果今天生病了、家里有急事要请三天假，对不起，你的时间就没卖出去，这个月的月薪就会少一块。
强有力地加大「时间杠杆」的方法就是从卖时间到卖产品。最典型的例子就是公众号了。如果你在工作生活中的经验只是藏在自己脑袋里，懒于输出，孤芳自赏，可能不会带来一点收益；公众号本质就是将个人知识和经验产品化，如果你将写作从日记搬迁公众号或类似将个人经验产品化的平台，就是将给老板打工卖时间的积累获得的知识经验逐步转化为产品，这样，别人就能通过你的产品快速了解你，信任你，不用你亲自出面也能获得你的知识经验传递，你可以用你写作的1小时撬动数万人的20分钟，甚至更多；这就是应用了「杠杆」；
这一转变，甚至会给你带来所谓的「睡后收入」。网络上的精彩连载、出版一本爆款书籍、打造一门爆款网络课程，都是利用时间杠杆，获得「睡后收入」的典型方法。
3. 时间杠杆率分析：高杠杆、低杠杆、负杠杆
一旦从时间杠杆的角度看待我们的时间精力投放，你会发现杠杆无处不在，只是效果各不相同而已。除了对我们最重要的两个高杠杆操作，我还给你梳理了常见的高杠杆事项、低杠杆事项，以及带着我们走向自我毁灭的负杠杆事项。
高杠杆
常见的高杠杆事项有：
● 短期投入对长期收益，典型案例就是开自己的公众号，1篇文章会在多年时间范围呈现给读者；
● 1对多：典型案例就是以正确的方法主持一场高效的团队会议，完成信息和任务同步、鼓舞士气的作用；像Teambition、叮叮这一类现代化的、安装在手机上的团队任务沟通协作机制，也是高杠杆事项；如果运用得当，经营自己的微信朋友圈、开自己的公众号，都有1对多、提高时间杠杆的功效；
● 外包和授权：从雇佣58同城的阿姨干家务这样的体力外包，到请行家帮自己买衣服这一类非核心业务脑力外包，都是用自己的金钱或其他资源撬动别人的时间资源，从而让你的一天长过24小时。但是，注意，外包不是逃避，而是你的时间开始值钱了。你对某些非核心任务的外包，只是为了让你在核心任务上更专注、更专业。毕竟，你的时间价值，要配得上花钱买别人时间这件事；
● 管理：(有效)管理，是一件古老的高杠杆任务。不论是古代的贤明帝王，还是现代公司的管理层，他们创造价值的方式，就是让团队机器运转更顺畅，摩擦更少。
低杠杆
高杠杆任务是有难度的，是要去争取的。而低杠杆任务，则是值得我们深思的。在我看来，主要有这3类：
● 不可复制的事情：为什么创业轻易不要选择开餐馆？因为，除非实现麦当劳那种级别的标准化，传统餐馆特别依赖人，依赖经营者，很多时候就是创业的你。而你这个人是不可复制的，这就限制了项目的发展。而类似的不可复制的事情是很多的，当你只能按小时出卖自己的时间时，你创造的价值只能单次售卖、杠杆必然很低；
● 不可积累的努力：对what一直用蛮力，对how和why视而不见，对先进的生产力工具退避三舍，在人工智能的时代坚持刀耕火种，这些很自然而然、顺应人性的操作，就会导致低品质勤奋。我的知识管理训练营，其使命就是带大家克服无效努力，凡努力必可积累，凡积累必可迭代；
● 不可迭代的经验：重复犯错，重复掉坑，而不去整理自己的SOP。神奇的古老的传统工艺，只靠口头传承，而不写下来，结果就是匠人精神的丢失。
负杠杆
杠杆甚至可能是负的，它们成倍放大你的损失，杀伤效果随着时间快速「增值」，想想都很可怕。典型的负杠杆就包括：
● 情绪失控：作为团队领导，当你情绪失控时，整个团队都会沉船；家庭成员只要一个人总是情绪失控，这个家庭都会陷入痛苦；如果一个人没法培养出有效管理自身情绪的能力，发火1小时，损失1整天，甚至更多；
● 遵循本能：如果一个人漠视学习、放弃自我提升和改变，凡事只遵循本能的话，不但ta会成为一个货真价实的「老顽固」，更会失去未来的全部可能，损失不可谓不大；
● 重复犯错：重复犯关键错误，不但挨骂、需要返工，还会毁灭别人对你的信任。专业和效率，这是我们在工作中必须去追求的品质。ta的对立面，则是典型的负杠杆状态。
今日复盘
时间ROI，是提高人生投资回报的总体框架；其中，时间杠杆率，是一个关键要素；典型的高杠杆操作有两个：
1）投资自己，专注而有耐心的人，才能从生活中收获更多；
2）从零售时间转变到批发时间，从提供服务到提供产品；
掌握这个工具，你需要主动梳理，找出适合自己的高杠杆任务，减少低杠杆任务的时间和精力投入，避免负杠杆投入，不要自我毁灭。
以上课程内容来自陈华伟老师的时间管理课程，并非宣传，只为自己每天的学习做记录，感兴趣的童靴可以购课学习。同样欢迎大家交流。
打卡
高杠杆任务：【不是闲话】公众号运营（文章观点输出）
每周三篇的文章输出，包括一篇财经翻译，一篇社会学翻译，一篇原创文章。
每周一部优秀电影品读、台词整理
每天 微观经济学 学习
每天 景观方案 抄绘
网友评论