从公司喧嚣的生产车间，到环境幽静的饭堂之间有段水泥路，大概五百多米吧；步行从这头到那头，大约十分钟左右。
每天中午和晚上下班后，这条狭窄而干净的路上，车间饥肠辘辘的员工和办公室的管理人员，都会遵循公司的管理制度，中规中矩的排队行走在人行道上，说笑着奔向饭堂。
一天中午，一辆小轿车突然出现在这段路上。尽管公司明文规定，禁止一切车辆通行；这辆车却无视厂规厂纪，横冲直闯的如无人之境，堂而皇之的穿行在人群中，停放在饭堂门前。
此后每天吃饭的时候，这辆车都会准时和员工一起出现在这段路上，穿行在熙熙攘攘的行人中，停放在饭堂门前。过了好些天，员工们才知道那个开车的是公司新聘请的厂长。
新厂长不经常下车间调研工作，也不步行视察厂区；几乎每天都是坐在电脑前面，用电话指挥生产和协调工作，或拿望远镜视察生产进度。即使来往饭堂和其他短距离的地方，为了显示和区分身份的不同都是以车代步。
一段时间后，因为厂长的放任自流和疏于管理，没有把公司生产经营搞好被辞聘。原本健全的厂规厂矩形同虚设，通往饭堂的那段五百多长的、步行十分钟的路，被自行车、电动车逐渐塞满，需要走很久、很久。
一个制度的形成需要一个漫长的过程，摧毁它仅仅一个坏的表率。
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