古人云，“宁做鸡头不做凤尾”，字面意思：是宁愿做鸡的头冠也不愿意去做凤凰的尾巴。
延伸意思：是宁愿在一个等级次一点的环境里面崭露头角，锋芒毕现，也不愿意在一个高等的圈子里默默无闻。
古人又云，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”前者只是比喻，后面一句才是重点，大致意思说，一个人的力量是很单薄的，只有善于获取他人的帮助而能有所作为的人，才是真正的好；所谓“重人拾柴火焰高”。试问，都不愿意做凤尾，谁还会乐意帮助别人？
出人头地，当领导，受人尊敬、发号施令；名牌、豪车、豪宅等谁不想？
可现实残酷，太多，太多的人勤勤恳恳，任劳任怨一辈子不仅没办法出人头地，也没机会当领导，而且得不到应有的尊敬。
大公司犹如一艘航母，设备完善，分工明确——高管如同驾驶员，投弹员，领航员；指挥部队，医疗部队，打捞救生部队，消防部队，防御部队，反潜部队，雷达部队，后勤保障部队，运输装载部队，机械维修部队等等。
工人如同一颗颗细小的螺丝钉，恪尽职守，默默无闻。
那么工人是不是就没有存在价值了呢？答案是否定。但是工人若想成为高管的机会几乎等同于零。
那么我们要不要离开大公司自己另起炉灶，自制一张竹筏或小舟自己当船长呢？挑战者、冒险家不妨一试；本人愚昧+胆小，能当好一颗螺丝钉就知足了。
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