文中提到了裁员时员工们的不同反应，逆商高的能很快恢复，化危为机，而逆商低的则认为自己是受害者，选择了放弃。
想起最近甲骨文裁员的新闻，我印象最深的是，被裁的员工对失业这件事做出了不同的反应。有些员工默默地卷土重来，有些则选择了拉横幅抗议，表示自己要养小孩失不起业。一位老总谈到自己不会再要拉横幅的甲骨文员工，他自己当初就是主动从甲骨文离职的，因为不想温水煮青蛙，而这些拉横幅抗议的人明显抗逆性太差。
甲骨文被裁员工拉横幅
这一事件也给我自己敲响了警钟，虽然我进入了旱涝保收的体制内，但谁知道以后世事会怎样变化呢？要始终保持离开的实力，增加自己的抗逆性，拒绝温水煮青蛙。
抗逆性和承受逆境的能力 文中提到了裁员时员工们的不同反应，逆商高的能很快恢复，化危为机，而逆商低的则认为自己是受害...
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本文章谨代表个人观点，不喜勿喷。 昨天刚看了一篇浏览量10W+的爆文——“工作10年，年薪百万，被裁只用10分钟”...
本文标题：逆商-从甲骨文裁员事件看抗逆性
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/remjaqtx.html
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