今日,在媒体上获悉南京林业大学的一位老师,教高等数学的,数十年从事一线教学,因其教学风格独特,教学方式活泼,深受学生们的喜爱,在没有一篇论文的前题下,2019年也被评上了教授,看完之后深有感触!
首先为南京林业大学有这样的创新评价政策点赞!过去想这样的情况是很难想象的,没有论文,没有科研成果,一位老师要评教授,几率应该是零,就连学校内部第一轮评审都过不了关!而老师们为了评高级职称,不得不挖空心思“精心编制”一些论文发表,至于是否有用,只有天知道!
其次,这样的制度创新遵循了教育的本源,老师的成就大小,就应该与教学质量直接联系,这样的结果是学生们的幸运,他们可以获得更好的教育,一位好老师有时意味着影响学生的一辈子!
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