管理者的精神

【同读一本书】2016-03-02-018

《影响力》

【原文】：1.0%

｛专家解读：科学家的精神就是不断发现周围有规律的事情，并进一步考虑这些规律是否可以被我们有计划地应用从而可以达到人类的目的。这才是科学研究的最终目的。｝

【思考】：

读到这段话，我深有感触。我认为，这段话运用到我们身上，可以改为：“管理者的精神就是不断发现周围有规律的事情，并进一步考虑这些规律是否可以被我们有计划地应用，从而达到管理的目的。这才是管理研究的最终目的。”

研究消费者心理，消费者习惯就是一个很好的例子。根据历史数据，来推断出，什么时候上新款，颜色，价格，摆放的规律等等，都有待我们分析和研究，从而达到促进销售的作用。

再比如，午饭之后，容易犯困，可以活跃一下气氛，使团队更兴奋、更高效，从而优化团队的管理。等等很多方面。