《高效能人士七个习惯》五章读后感

🧡2月26-27日阅读引导

《高效能人士的七个习惯》

❤️重点阅读第五章

一.以原则为中心找到自己的角色，写出一份周计划并付诸实践。

给更多人分担和抵御家庭风险，把自己的资金利用最大化，家庭和工作兼顾，

1.每天做爱心早餐，早上的氛围是开心的。

2.做输出，每天开口讲，学习两个知识点。

二.你是企业管理者，该如何提升效能？

1.懂得授权，别包揽工作，懂得教会别人，在教会的过程需要耐心和时间，这样自己才有更多的时间学习更高层的活动，善于发现别人长处，汇集群力共同协作。本书谈到指令和责任授权，责任授权强调的是结果，所以每个人的方法不一样，责任归属标准要明确，时间和耐心会更长，但是一但确立自动运转就很好了。

三.目标是由价值观决定的，你的价值观是什么？（价值观：你同意什么？你反对什么？）

让更多人都有一定的安全感和幸福感，安全和幸福是现目前很多人追求的，但又没有的。我反对只关注眼前利益。