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RT-Mart企业文化之工作态度

RT-Mart企业文化之工作态度

作者: 秋若静美 | 来源:发表于2014-03-11 20:55 被阅读140次

    大润发工作态度:欢喜做,甘愿受

    这个工作态度是大润发同仁,诟病最多的,也是大润发同仁报怨得最多的,可是当这一工作态度真正成了每位大润发同仁的工作态度时,其不可思议的威力就发挥出来了。记得,有一次,有位同仁由于昨晚刚刚上了C班(相当于一般企业里的小夜班),第二天来上B班(相当于中班),其间,有很多事情需要处理,这个时候他不由自主地就开始报怨了。听到这些话后,另一位同仁半开玩笑,半当真的说,还记得大润发的工作态度么?他随口答到,欢喜做,甘愿受。就是嘛,你自己都记得这么熟了,还有啥说的。这个工作就是要我们甘愿受的。说实话,大润发的工资收入真的不是很高,毕竟是劳动密集性行业,技术性的活儿不多,大润发里的这些岗位,只要认认真真做三个月,任何一个人都会做得很出色。所以在大润发唯一的核心竞争力就是多干活。而且不是一味的苦干,蛮干,要懂得调节自己,在工作中去体会那种快乐。才会真正的喜欢上这个工作,愿意为这份工作出一份自己的力量。在大润发里,很多人都是心甘情愿地工作着,他们不是为了有更多的工资收入,有更多的职业前途,只是觉着,在这里能体会到为顾客服务的乐趣,当然,随便能挣到钱是不可或缺的。

    欢喜做:一看就是台湾同胞的用语,在国内一定会用喜欢做,反正都是一个意思,每个人的理解不同罢了。欢喜做,就是要开开心心的工作,不要将生活中的种种带到工作中来,也不要将工作中的种种带到生活中去,这一点,自己之前做得不好,不管是在大润发,还是在苏宁,已经完全将工作置于生活之中,生活完全失去了方向,一天到晚除了工作还是工作,即使是这样,最终也没有得到想要的结果,也没有好的结局,本来都是满怀希望,满腔热水,准备大干一番,无奈,天不随人愿,都在半途之中退出了。欢喜做,还需要多多体会,要运用到之后的职业生涯中,要开开心心地完成工作,不要给自己太多的压力,也不要太过于放轻松,要轻松而愉快地完成各项本职工作即可,不必去追求太多,别人许诺的,自己追求的,往往都不属于自己。

    甘愿受:既然是自己选择的,所有的一切当然要自己来承担。工作也不例个,这份工作是自己选择的,是好是差,是如意是不如意,是符合心思还是大失所望,全部都是自己选择的,已经走到了这一步,就没有什么可后悔的了,因为世上就没有后悔,反悔只不过是徒增烦恼。在大润发工作是很辛苦的,遇到换档的时候,要将上一档的促销品撤下,把本档促销品换上,之后还有货架卡、POP都必须全部更换完毕,保证第二天开门时,能正常迎接顾客的到来,这里描述的很简单,可真正做起来没有1-2个小时,根本无法完成这么多任何,更何况是在大半夜,十点之后开始干活,都已经上了八小时的班了,再在这个时候干上下1-2小时,每个人都会很累的。没办法,既然这是共同的选取择,那就一起共同承担,也就是甘愿受,如果要是遇到大型的促销节点,这个换档有可能得到凌晨2-3点才能完成。可见这一工作态度,在进入大润发时就在企业文化里说透,是很必要的。

    欢喜做,甘愿受,其实是有受用的,但在苏宁时已经全然抛弃掉了,现在回想起来,甚是可惜,不过还不晚,现在拾起,用以指导未来的生活。

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