在脉脉上看到了这样的一条动态！
董明珠给一位刚刚离职的员工打电话
董明珠：你干多久就离职了
员工：半年多
董明珠：为什么走，才做半年。
员工：因为加班太多了。
董明珠：你现在到了什么样的企业？
员工：我现在在一家很小的企业，不用加班。
董明珠并没有责怪这位员工，人各有志，如果你不想加班，就离开。我这需要加班，24小时干活满足客户需求。
加班这个词到底是褒义还是贬义呢？也许你加了很多很多班，没有一毛钱加班收入，相反，因为加班没有得到很好的休息，疏远了家人，造成了另一方面的欠缺。然而为了自己职业的发展，加班可以有更多的时间融入到工作中去。朋友们，你们愿意在你的企业看到加班还是不愿意看到加班呢？
以上是这条动态的全部信息！
看到此处的我感触颇深！
加班！加班！
一个无论是大企业还是小企业都无法回避的一些现实！
在一些大企业中和外企中加班会有薪资报酬！或者是按照国家的规定支付薪资！
但是在一些中小企业中，加班是无偿的。
无偿的剥削你的剩余价值。对于上面的案例来说。评价的有以下的声音！
一是觉得没有白加班的道理。让自己白白加班的老板是吸血鬼。
二是觉得企业要求员工把企业当成自己的家，但是却并不把员工当成自己的家人。
三是觉得自己找工作不容易，加班就加班吧！
以上大致是对加班的态度。
加班！社会当中的矛盾体！大多数时候是由不得打工人员的。
但无论是上班还是加班！对于打工人员来说归根揭底还是一个 穷 字主导了打工一族的社会形态。
打工人员分布零散，不够集中 。也没有类似的机构收到保护。所以尽管打工人员社会数量庞大，但相对于企业来说仍然是弱势群体！
不知道大家在找工作，实习，正式工作当中都遇到了什么样奇葩的事情?
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