如今的社会发展太快，用一日千里形容都不为过。
我们拥有的知识在逐渐老化，因为科学技术发展的突飞猛进，稍有懈怠我们就会落伍。在瞬息万变的当今社会，我们最缺乏的就是危机感，而最不应该缺乏的也是危机感。
居安思危，这是古人在告诫我们不能贪图安逸的现状，因为危机正一步步的逼近我们。一个国家如果没有危机意识，就会被其他国家超越，甚至会丧权辱国，这种事情在中国封建社会历史上发生过多次。一个公司如果没有危机感，那么他很快就会被超越，被历史的浪潮所泯灭。当年在香港联交所上市时的慧聪网是何等的风光，何等的荣耀，如今呢？早已被其他同业企业甩开了八条街。一个人如果没有危机感，那等待Ta的很可能就是解雇、丢饭碗。因为在公司经营顺风顺水的时候，这些人可能有存在的意义。如果公司经营遇到麻烦，那么首先考虑到的就是这类人。
永远如履薄冰，永远战战兢兢。这是海尔一直在践行的企业管理文化的精髓。为什么要有这样的危机感？因为有无数双眼睛正在盯着你，同时也有无数的公司在努力超越你，甚至要淘汰你。
生于忧患，死于安乐。大到国家，小到个人，这条法则都适用。如今社会改革进程在逐步深化，传统意义上所谓的铁饭碗，在一个个被打破，所以处在舒适去的人们的就有观念也应该得到更新升级。
有了危机感，从某方面来讲，你就有了更多的机会。
危机时刻都在，切勿掉以轻心！
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