被了解而不是被认可

如题，被了解，和被认可，这有什么不同吗？

想起来武志红说的一件事，他在自己的微博上写了一句话：你事情做不好，都不是因为，你不好。他说得到了很多人的积极回应，他自己分析说，可能是因为触动了很多人。

我渐渐发现一些能连起来的东西，想尝试用这些来说说被了解和被认可有什么不同。

之前看一本书《成功，动机与目标》第一次接触作者的观点，要做个进取型的人(be better)，而不是表现型的人。在很长一段时间里，都知道它很重要。进取型的人只和自己比，不要求事事完美，什么时候都可以马上开始，知道和时间一起，这一路探索，渐行渐修。

也会观察很多真正走在路上的人，发现我们可能看到的都是表象，实质是什么，没有人去深究。但你还是会看到那些有自己原则的人，有和我们观察的热闹景象，不一样的评价系统，不管是对自己，还是对这个世界。

这让我想起来巴菲特说自己的父母，他说父亲从来不以外界的评价作为自我意识（我理解为自我感知，自我评价，或者也叫做自尊），而母亲不是，他后来总结说每个人的对自我的感知，判断都有不同的标准，但我们都应该有自己的内部记分卡。

这样就把自我评价和进取型人格联系起来了。

自我评价，对自我价值的判断和态度，对一个人来说很重要，这影响心理健康，当有积极的，客观的自我感知，自我评价时，我们会更快乐。

自我概念就是命运。

记得武志红说过潜意识就是命运，我还需要复习才能看有没有把这些连接起来的可能。这里想到的是，这些作者想要表达的方向都是教人们探索自我，走向真正的心智成熟。

关于自我评价。第一层，我们都会有，且是必经之路，依赖型自尊。这一层的自我价值感来自别人、外界怎么评价我们，能力感取决于和别人比较。

这也就是《成功，动机与目标》这本书里说的表现型人格。

第二层：独立型自尊。价值感来自己对自己的评价，自己说了算，能力感来自和自己比较，只关注自己。

这是《成功，动机与目标》这本书里说的进取型人格，也是巴菲特说的，有自己内部记分卡的人。

这里延伸出来的还有一个观点：我们为了进步，要主动寻求“真相”，在关系中要寻找“美丽的敌人”，为此，还把电影《尽善尽美》补课了。这里美丽的敌人，是帮助我们挑战自己，促使自己进步，帮我们找到真相的那个人。

还有最后一层，无条件自尊。

和武志红的心理学课连起来，应该是接近他说的修行到王阳明境界的人。和佛家的超然相似。这一层的价值观不取决于别人的评价，也不取决于自我的评价；能力感也不取决于和自己比较，和别人比较，是与他人互相依赖有自得。我理解为，大家都很好。这一层的人，更把握拥抱现在，当下，不幻想，这不是冷漠，而是更关心别人，更与周围的世界融为一体。

我还是先想起来武志红说的：须知参差多态，乃是幸福本源。

第一层是必经，且不会消失，因为人性。要努力用真实的行动去渐行渐修第二层，用一生的时间，走向第三层。

武志红不也是这样说吗，走向探索自己，修行的路要用一生的时间。他给的方法这里可以结合起来用，一是静坐冥想，从物理上接近，感受第三层；二是参与现实中来，用行动去走。

回到题目上来，第三层也可以用一个观点来诠释：提醒自己我们需要的是，被了解而不是被认可。

也对孩子说，你只是这样存在，是爸爸妈妈的孩子本身，就已经让我们感到非常骄傲了。