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情绪管理问答:受不了现在的工作,我想裸辞父母竟然不同意

情绪管理问答:受不了现在的工作,我想裸辞父母竟然不同意

作者: 梦解魏 | 来源:发表于2019-08-12 18:23 被阅读22次

向情绪管理咨询师提问:

你好,我刚毕业工作一年,从一开始就很排斥现在的工作,无论是心理还是行动上吧。今年换了个领导更是加剧了情况,现在一想到工作就会莫名的哭,觉得不能这样下去了要改变一下。但因为没有方向,父母反对,一直拖着,目前哭的越来越频繁了。

自己也不想这样下去,一方面会给周围的人带来满满的负能量,一方面每次和父母谈及辞职都会吵架,换得什么再坚持一下,你怎么这么脆弱,你怎么抗压能力这么差的回答,每次谈完大家都会很难受(我妈会哭,还发了什么养孩子不孝要靠自己的微信推送在群里)

我现在每天整个人都好累,很羡慕那些笑的很开心很快乐的人,感觉一年前活力满满的自己被抽空。

现在我只想先停下来静一静,找找方向,以前一直都是父母要我做什么我就做什么,完全不知道自己喜欢什么,对未来也很迷茫。

情绪管理咨询师魏洪谦的回复:

你好,你刚刚毕业一年,你不喜欢现在的工作,更换领导以后你更加待不住了。你现在提起工作就很难受。

你觉得换个工作会好些,但是父母不同意。你觉得自己进退两难。

表面上看,这是一个“职业规划”问题,实际上这有可能是一个人际关系方面的情况。

1.刚毕业的大学生会遭遇人际关系方面的冲击

其实你在毕业进入社会之前,你所处的人际关系都是很单纯的。在家里听爸妈的话就好了。在学校里听老师的就好了。顶多再和同学搞好关系,其实还是很单纯的。

你习惯于听从父母或者老师的指令和安排。

你不需要自己做重大的决定。

但是在工作当中,不再会有爸妈或者老师这样的角色时刻跟着你给你保驾护航。你失去了一直以来安稳的支持和依靠。

工作当中很多事情都需要你立刻马上做出决定,并且还要为自己的决定承担压力和后果。

你从来没有面临过这样的情况,你会犹豫害怕,不敢做决定,等待领导给你做出明确的具体的指示。

但是领导也有自己要忙的事情,不会一直在你的工作职责内帮你做决定。

你开始感觉不喜欢这个工作了。这主要是人际关系支持的变化。

还有,我想知道,你是在父母身边还是在远离家乡的外地工作?

如果是在老家还好些,之前的朋友同学都能在业余时间给你陪伴和支持,甚至帮你出谋划策。

如果你是在外地,离开校园,离开熟悉的老师同学,举目无亲,那种孤单的感觉本身就是一种巨大的压力。

你需要在工作之外发展自己的人际支持网络,避免除了工作就没有业余生活,除了工作中的人际关系,就没有其他人际关系。

不知你在人际关系方面是什么情况?

2.你到目前为止还是爸妈的乖宝宝。

从发展心理学角度讲,每个人在大概初中阶段,需要完成和爸妈,尤其是和妈妈的分离任务。直白一点就是在初中和父母吵架,冷战,甚至离家出走。

这就是家长口中所说的叛逆期。

我估计你在初中一直很听话,完全不叛逆。这个发展任务是逃不掉的,你终究要走过这一关。不再听话,不再是妈妈的乖宝宝,自己做主并且为自己的选择负责。这是成年人阶段开始的标志。

3.你在工作当中的人际关系,不可避免的会投射自己和爸妈的关系。

比如,领导安排你去做一个事情,当中要有做决定,做出选择的环节,如果领导不在你身边,你会害怕自己选择错了,这种害怕情绪让你犹豫不决,让你排斥去上班。

再比如,如果领导安排一个事情让你去做,你内心不愿意去做,把领导这种要求当成是故意为难你。你会很愤怒,深陷在这种愤怒当中好久走不出来,导致工作延误,拒绝沟通,发展为讨厌上班。

这些情绪的根源其实来源于小时候和父母的互动。他们在关键时刻忽视了你的情绪感受,可能是无意而为,但是给你的心灵留下了暗伤。

这里举例的害怕情绪,和愤怒情绪,是很多年轻人离职的直接原因。

当然他们谈起自己为什么离职的时候,会说是因为公司发展前景不好,或者其他什么原因,不会提到自己的真实情绪感受。

所以,搞清楚你自己的真实情绪感受,这是比较重要的。你如果一直忽视自己的情绪感受,转而想通过离职彻底解决问题,反倒是一种逃避。

以上是我的看法,我是情绪管理咨询师魏洪谦,欢迎继续交流。

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