学习并及时输出，反省和复盘能够使人认识不足并加以调整，使人成长。
复盘有意义的小事，会增强自信心，使自己做事的态度会更加坚定！
今天的几件小事盘点：
1、要求研发xx产品线按要求完成故障分析报告
由于研发xx产品线是公司最早的产品，研发人员也都有惯性思维，当用户现场出现这个产品线产品故障时，研发人员只定位问题原因和措施，不为用户提供故障分析报告，在我印象中这个产品线确实提供过。恰巧xx城市出现了这个产品线产品故障，属于A类紧急故障，用户要求必须两天内出具分析报告，区域总监找研发人员也碰了一鼻子灰，找到了我来解决这个问题。
想要让一个人做成一件事必须要有他不可拒绝的理由。从企业文化开头，到行文构思，再到换位思考，经过几分钟的考虑，我给这个产品线研发经理发信息进行了沟通：
王总，现在公司在践行企业文化，头条是以客户价值为中心，整个研发都在执行！目前研发的多个产品线，YY产品线、ZZ产品线都会根据用户的故障提供标准模式的故障分析报告，昨天xx城市的TE项目出现了问题，业主要求明天出具分析报告，建议您的产品线也能够按标准模板提供，且在给我们部门专家和领导审核之前，产品线先内部审核后再提供给我们，避免不必要的修改和审核，既占用大量的时间，又耗费了人力资源，以前就有因为研发的分析报告写的太随意被反馈给公司领导的情况，还请您多配合和支持工作！
在我的跟进下，研发xx产品线提供了标准模板的故障分析报告，内容上也进行了审核和把关，待部门专家和领导审核后即可提交用户！
这个事虽小，但锻炼了我的以结果为导向的沟通能力和思考能力，同时通过此事件，规范了xx产品线后续对于此类问题的认知态度和处理方式，解决了很多的项目经理因为他们不出具分析报告的烦恼。
2、提高工作效率，采用番茄钟方法
25分钟一个番茄钟，我正在扣起手机上钟的气候，领导来找我谈事了，谈完事后25分钟还没到，领导问手机怎么放着轻音乐，我说我在上钟呢！
领导会心的笑了，番茄钟，提高工作效率，不错！对我表示认可。确实，番茄钟能提高效率，不管学生，工作者，都可以应用！
一点小的方法应用，能提高工作效率！
3、思想宣传工作
通过和总裁的沟通，我确实需要躬身其中，并在闲暇之余与两位同事进行了深入沟通，从认知到文化，从读书选书到实际应用，从分析“蕉绿”到给他提出具体的解决办法，使这两位同事的工作认知得到了改善，相信他们会在工作中得到具体的应用。
学习反思并输出，通过身体力行，推动改进跨部门工作中存在的问题，通过沟通影响与我工作有关的人的理念和认知。
只有理念和认知在同一个频道上，达到共振，才能起到1+1＞2的效果，才能激发大家的团队意识和作用！
4、读书
原来读书真的会上瘾，看到好书就舍不得放下，必须得读到一些我认为有价值有意义的知识，并加以想像自己能怎么用，只有这样，心里才得以心安！
今天是全新的一天，因为开启了自我肯定和寻找有意义事件的过程，相信这会带来更加自信的我，同时也希望这个方法能发给读到此文的朋友们！
与君共勉！
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