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制定原则避免职业倦怠

制定原则避免职业倦怠

作者: 滚瓜侠 | 来源:发表于2023-09-20 09:27 被阅读0次

我们之中90%以上的都是普通人,一生都无法实现财富自由,无法实现职业晋升。这真相有点扎心。

然则,我们是否能躺平呢?如果主观有这个想法我认为没有问题,但客观上不允许,社会没有这个环境能包容躺平的,我们“普通人”只能不断奋斗。

经常做重复性的工作,三五年就可以成为熟手,再继续重复下去的话就会产生抵触心理,当有了些许的空余时间就会内心膨胀,总是以为“怀才不遇”、“天生我材必有所用”,以为自己能胜任任何工作。但是,现实往往是打脸的,先不讲你有没有这个机会,再说,真相是你真的不能胜任很多工作。

面对重复工作,甚至是永远在基层工作,确实令人丧气,但最重要的是保持自己的竞争力,毕竟“人生如逆水行舟,不进则退”,起码要保住工作,要能有稳定的输出,要有一定的不可替代性。要避免职业倦怠,需要制定适合自己的工作原则,时刻警醒,定时复盘,巩固实力,让自己慢慢前进。

我反思起码有这么几条原则,是重要的:

1. 工作没有目标不做;

2. 工作没有意义不做;

3. 工作没有有效输出、没有效率不做;

4. 工作没有计划不做;

5. 没有结构化思考不做,没有结构化就代表没有效率;

6. 工作不能有所表现不做,需要稍微高调做事,毕竟“人在江湖”;

7. 工作不以客户为中心的不做,不以客户为中心,也就没有价值;

8. 不对集体有利的不做,对集体有利,才能对个人有利;

9. 没有激情和动力的不做,一定要找到做事的动力,才能做好;

10. 工作不能把握节奏感不做,没有节奏说明过于疲倦了,没有自由掌控身心,长期会出大问题;

11. 不能积累经验的不做,不管进步快慢,我们都要渴望进步,心中始终留下对未来的希望。

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