自从参与工作后，每到发工资的那一天，贝姐的心里都会有一种久旱逢甘露的心情。
但是每次看到被上缴的五险一金和个税，你的心里会不会有这样或者那样的疑问：五险一金是哪五险，哪一金啊？交的钱都哪里去了？交了能享受哪样的福利？个人所得税是怎样计算的？
其实这些都是每一位参与工作的人应该了解关注的切身权益，今天贝姐就跟你扒一扒这五险一金和个税到底是什么鬼。
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五险一金是国家强制要求你和你的公司共同缴纳的、几项基本保障福利的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
1、养老保险金，作用是让你在退休以后，可以每月从政府领取基本养老金，保障基本的生活需求，做到老有所依，个人缴纳比例是工资基数的8%，需要注意的是至少要缴纳15年以后才能领取哦。
2、医疗保险金，作用是让你在看病就医的时候可以按比例报销医药费，减轻看病治病的负担，个人缴纳比例是工资基数的2%，而且在缴费满25年以后，就可以在退休后不再缴费，继续享受医保待遇。
3、失业保险金，作用是让你在失业以后能够从就业服务机构每月领取一部分钱，保障基本的生活需求，个人缴纳比例是工资基数的0.2%，同时只有非本人意愿中断就业的才能领取失业金，很明显个人离职就不算啦。
4、工伤保险金，作用是让你在因为工作原因受伤或者患了职业病，甚至因为工业事故造成死亡后能获得一笔补助性的费用，个人是无须缴费的。
5、生育保险金，作用是让广大女同胞在享受生育假期间能够每月获得政府发放的一笔生育津贴，个人也是无须缴费的，男性缴费的好处在于，如果另一半是全职太太也能享受生育津贴，还有享受带薪的陪产假。
6、住房公积金，作用是每月强制为你储蓄一部分钱，当你需要贷款购房的时候提供低于银行利率的贷款，或者在特殊情况下（例如患了重大疾病）能够提取出来使用的一笔钱，个人缴纳比例是工资基数的5%~12%，你看作是一笔能提供购房贷款的强制定期储蓄好了。
因为不同省份不同城市的情况不同，想了解以上这五险一金更详细的介绍或者说明，最好是搜索到你自己所在城市的社会保障管理机构和金积金管理中心的网站，或者咨询相应的社保、公积金管理部门，会有更详细清晰的管理说明和疑问解答。
聊完五险一金，再来说说个人所得税，每个月收到工资条后，如果你都不明白个人所得税是怎么算的，就让我来告诉你！
应纳税额 = [ 工资收入金额 — 各项社会保险费 — 起征点(目前是3500元) ] X 税率 — 速算扣除数
我们直接来举一个例子好了：贝姐上一年的税前月平均工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7457元。缩水的25%是如此计算的：10000元工资，个人需缴养老保险8%，即800元，医疗保险2%，计200元，失业保险0.2%，20元，住房公积金12%，1200元，再扣除缴纳个税323元，剩下7457元。
更复杂的贝姐就不细说了，看完以后，好好努力提高个人工作能力和技能，争取把收入提高，那么多交点税也就没有所谓啦。
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