成功的沟通不一定是你永远占上风。生活中不乏有人把对成功沟通的认识停留在表面，认为在沟通中主导得了话题，争得了对错，占得了势赢得了力，才算是成功的沟通。然而，这样的沟通很有可能让人在浑然不觉中赢了上风，输了人心。一场得是沟通的开始，也可能是彼此沟通的结束。AB两位老板都是行业内有名的大咖，事业做的风生水起，但是做事风格截然不同。A老板向来强势，管理的触角可以伸探到各部门的细节，各种会议上几乎都是a老板在讲话，部署战略思想这是详细的工作安排。新入职的小李加班到晚上十点，拿出策划案交给老板，还不了解老板脾气的她，满心期待的等着老板的回复。第二天，老板叫他去办公室，半个小时后，原本干劲十足的小李垂头丧气的走了出来。其他同事安慰她，没事儿，时间一长，你了解老板脾气了，就有抗压能力了。其实也不是小李的策划方案完全不行，老板也能够给他表达意见的时间
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本文标题：成功的沟通
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