成功的沟通不一定是你永远占上风。生活中不乏有人把对成功沟通的认识停留在表面,认为在沟通中主导得了话题,争得了对错,占得了势赢得了力,才算是成功的沟通。然而,这样的沟通很有可能让人在浑然不觉中赢了上风,输了人心。一场得是沟通的开始,也可能是彼此沟通的结束。AB两位老板都是行业内有名的大咖,事业做的风生水起,但是做事风格截然不同。A老板向来强势,管理的触角可以伸探到各部门的细节,各种会议上几乎都是a老板在讲话,部署战略思想这是详细的工作安排。新入职的小李加班到晚上十点,拿出策划案交给老板,还不了解老板脾气的她,满心期待的等着老板的回复。第二天,老板叫他去办公室,半个小时后,原本干劲十足的小李垂头丧气的走了出来。其他同事安慰她,没事儿,时间一长,你了解老板脾气了,就有抗压能力了。其实也不是小李的策划方案完全不行,老板也能够给他表达意见的时间
网友评论