那年，室友告诉我领导辞退了一个同事，原因是那个同事不肯先垫付出差的费用。室友还有其他同事背后都对领导有很多不满，议论纷纷。
当时我一下子对领导产生不好感，觉得我自己都不会那么接近领导了。
但是其他背地里说领导不是的同事，事实上很多事情又表现得对对领导有各种支持。我当时真挺茫然，不懂得该如何处理事情。还好，无论如何，我都在做好自己本分工作。
同时，我莫名地害怕我不知哪一天也会被辞退。那时很长一段时间里，我内心特别害怕。
现在回想起来，原来我把领导投射成具有权威的爸爸妈妈，把被辞退的同事投射成不被认可的无能的自己了！
在我潜意识深处，我是一个女孩，一出生就得不到爸妈及老人的认可，我有被嫌弃的感觉。
胎儿期的创伤一直在，那时触发了创伤！导致我慌张失措，害怕，一直寻找其他的出路。我感觉在被别人辞退之前，因为那样的领导特别可怕，所以我要先找出路。
那时就是一个婴儿状态的我，真的很搞笑呀！
我也知道了为什么领导批评别的同事时，我比被批评的人还慌乱还紧张了！
我也知道我的孩子为什么在老师批评别的同学时，会比被批评的同学更难受了！
这就是复制，心理学上所说的代际创伤被传承下去了！
今天我看影片，触景生情地回忆到曾经有同事被辞退的情景时，我闭眼体验了那种担心害怕的感觉，突然一下子哭泣了一会，虽然没有哭出声但是内心也特别难受。
我看到了那时自己情绪发生的缘由了。
我在想，如果我没有那样的创伤或者我那时懂得格物致知，我或许就可以继续安心做自己的工作了。没有那么多时间的慌乱迷茫了！
没有被疗愈的创伤就是这样无形地影响着一个人的行为呀！
还好，我现在意识到了：我本自具足，一切的发生没有好坏对错，我只需要体验。我只需要让情绪流经身体，跟随感觉而做决定就可以。
今天观影，意外地得到一次得到疗愈清理，真感恩！
我目前最重要的是及时懂得活在当下，不担忧未来。这是最大的收获！
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