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《成功,动机与目标》听书笔记

《成功,动机与目标》听书笔记

作者: 青鸟习飞 | 来源:发表于2021-06-28 23:29 被阅读0次

    《成功,动机与目标》一书会让我们更好地审视自己的动机、目标,更加清晰要如何更顺利地去实现自己的目标,以下是让我印象深刻的几个点。

     一、什么样的目标能带来长久幸福?

    文中说到人类有三种天生的需求:自主权(做自己的主人),胜任力(我能搞定),关联感(关心别人并也被关心着),结合三点,就可以得出能带来长久幸福的目标是内心真正想要,感觉经过一番努力自己能实现,而且通过它你还能对社会有所贡献,让你得到人们的关心和支持的目标。

    因此,目标一定是要自己主动选择的,符合自己内心需求的,才能产生强大的内驱力,如果只是看到别人那样做,你也那样做的跟风行为,遇到一点难度,就很容易放弃。我们要识别自己的目标是自发选择还是外部强加的。

    二、设定目标的时候要注意什么?

    1、区分“愿望”和“目标”。知道自己想要什么,这叫“愿望”,不叫“目标”。目标应该是怎么样的呢?是具体,而且有难度的。比如我要让自己的英语变得非常好,这就是愿望,我准备用一年的时间,考到雅思8分,这就是目标,且是有一定难度的目标。

    2、警惕长期目标与眼前着手要做的事情之间人们会产生的错误倾向。人们在思考一个长期目标的时候,会自动想到这件事的价值,忽略要实现这个目标我具体要做那些事,可行性如何;而在思考眼前的事情时,我们更关注事情本身是什么,也就是这个事情具体要做些什么,而会忽略它的意义,时常会因为眼前的麻烦而放弃长远来看是机会的事情。这也是为什么我们通常在设定新年计划的时候,会列出很多有意义的目标,但来年真正实现的却寥寥无几,因为实际在执行这些目标的时候,我们很多人会因为麻烦、或者不想牺牲娱乐时间等原因而最终放弃了,沉沦于眼下。

    3、实现目标的过程中,要树立良好的心态。我们可以问下自己通过这个目标,想要成为一个被人们喜欢、羡慕的人,还是只是想提高能力让自己进步?

    通常注重自己的表现的人在面对简单工作时会表现得比较出色,但是当工作任务升级、越来越有挑战的时候,那些抱着只是让自己进步心态的人往往会胜出

    其实这就是固定性思维和成长性思维,只有具备成长性思维,才能更好地成长与发展。

    三、如何实现自己的目标

    1、乐观看待目标,认真对待困难。可通过写下目标、想象目标实现后的情景、思考一个实现目标的障碍、再列出一个实现目标的好处、再列出一个障碍等心理对照方式,反复几次,通过心理对照的方式去更好地把控目标。

    2、将如果……就……植入执行计划的过程中。我们平时会有很多碎片化时间,如果我们不提早做好规划,这些碎片化时间都会被白白浪费。要是引入“如果……就”模式,比如:如果今天是周一、三,就在上班前跑个步;如果早上闹钟响起,就起来先读几页书……就能减少行动犹豫的时间,推动执行。

    3、锻炼自制力肌肉,并做适当地休息。我们可以随时随地训练自己的自制力,比如想说脏话的时候忍住、尝试用左手刷牙等。另外,尽量降低对自制力的需求,避免诱惑,要将不良行为停止于开始之前,因为“只吃两片薯片比根本不吃要难”。

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