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《把信送给加西亚》读书笔记

《把信送给加西亚》读书笔记

作者: Schips | 来源:发表于2020-03-28 21:38 被阅读0次

    背景

    饼干送我的4本书之一(《把信送给加西亚》、《人性的弱点》、《卓有成效的管理者》、《面向个体的教育》);因为以前就想重温一下有关的书籍,很谢谢她;这是我读的4本书的第1本。

    概况

    《把信送给加西亚》实际上是一则小册子上面的一个故事。但由于其时代背景(美西战争爆发之前)下,主人公的故事值得学习与传颂,使得罗文中尉的故事被纷纷引进与翻译到其他国家。

    实际上,这个故事讲诉了罗文中尉从接到任务没有质疑的情况下,毫不犹豫地执行并在有惊无险之下顺利横跨整个古巴,最终完成任务的这段经历。

    罗文中尉身上有很多宝贵品质:忠诚、勇敢、坚毅。

    送信过程

    19世纪末期,西班牙衰落,在国际上陷于孤立。西班牙军对古巴起义者的残酷镇压激怒了美国政府,并危及美国的经济利益。
    为了能够取得最终的胜利,美国总统麦金利需要获取相关的情报。在情报局局长阿瑟·瓦格纳上校的推荐下,安德鲁·罗文临危受命。

    4月8号乘坐火车离开华盛顿。

    4月9号早上9点到达牙买加。

    4月20号密电告知当局,“已经安全到达”。

    4月23号,收到回电,“找到加西亚将军,越快越好”。

    随后,找到古巴军事联络处的指挥官,拉伊先生;并来到古巴军事联络处总部。

    正在研究行动方案的时候,被带上马车穿越热带雨林、沼泽地最后在一片丛林的边缘停下,进行转移。

    傍晚,休息了一会以后,又赶路。期间遇到西班牙士兵阻拦,后被放行。

    休息了1小时以后,前往海湾,上了船。

    被西班牙的巡逻队发现,后被放行。

    第二天晚上,顺利靠岸。

    凌晨,与古巴士兵碰面。

    一路奔波,在丛林险些与西班牙骑兵相遇。

    午夜,险些被伪装成逃兵的西班牙间谍刺杀。

    骑马疾行了4天,在亚拉宿营。

    次日,来到了亚巴罗森林边缘的茅草房,受到了卡斯特罗上校的迎接。

    第二天早上,瑞奥斯将军赶到,并派出200名骑兵护送。

    4月30号,到达奥伯伊,距离加西亚将军的所在地只有20英里。

    1898年5月1日,骑马100英里,来到加西亚将军的驻地,并见到了加西亚将军。

    情报交换以后,返程。

    5月7日来到科里礁岛。

    5月8号被扣押,但因为在美国领事的安排下,次日获得了保释。

    5月13日到达了奇维斯特,连夜赶往塔姆帕,换乘火车前往华盛顿。

    到达华盛顿,并顺利汇报。

    顺利完成任务。

    延申

    我读的这本书里面的结构是这样的:故事+解读(引申到社会、职场的意义)。

    不对上司提出疑问就能把工作顺利完成的人

    在工作生活学习中,面对上司的安排,我们总是有很多疑问,尽管很多时候是上司的表达不清,但我们能不能提前主动去思考上司的安排,能否主动去了解上司的需求?

    在工作中充分发挥自己的聪明才智,以坚韧的精神和无畏的勇气克服工作和生活遇到的种种困难,以忠诚和自动自发的精神去完成我们的任务。

    抓住许多别人未在意的不起眼的细节

    把小事做细,工作到位,从而赢得企业的赏识,获得长足的发展的机会。从小事中获得认可,赢得别人的信任,才具备能干大事的机会。

    自动自发去工作

    其实不止工作,做任何事情都要主动出击(除了谈判中不要第一个报价),很多时候被动并不是一件好事。把“要我做”转换为“我要做”,并投入其中。

    某些十分擅长做家务劳动的家庭主妇,不管她们是烤面包、铺床还是擦洗家具,都是一副全身心投入的专注神态。她们以积极的心态做这些事,并从中享受到乐趣。

    主动承担责任,“我的问题,我要负责到底”,不要推给任何人。

    拒绝平庸

    没有优点也没有缺点的是平庸之辈。换句话说,作完工作分内的事情是应该的;而能够再多做一点是要争取的,比自己的分内多做一点,比别人的期待更多一点。

    每天花点时间,抽十分钟做总结:
    1)今天的工作进步了吗?理由是什么?
    2)指定目标完成了吗?后续应该怎么办?

    以坚定的自信对待自己

    有些人的态度总是那么从容自得、充满自信,根本没想到把自己和社会上一般的标准作比较。他们不会因为自己的身体而减损自信。美与丑、好与坏的评价在于观赏者的眼睛,其他人怎么说并不重要,他人的嘴不说你所能控制的,只要我们能够控制自己的心态就够了。

    其实人也没有必要活得那么累,过度在意他人的目光,总是活在他人的评价,实际上是不健康且不科学的。做一个独一无二的自己,就已经很棒了呀。

    如何看待老板

    宽容自己的老板 -> 站在他人的角度思考。

    以老板的心态来进行自己的工作。

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