冷静的人不到5%

遇到事情可以冷静下来的人不到5%，

在一本书上看见这个观点时，

说实话我有点难以置信。

我一直觉得冷静和冲动的人，

最多也就是一半对一半吧。

你可能会觉得，我也许就是那5%吧

我和别人争执时，从来不会吵得面红耳粗，领导给我布置的傻逼任务，我会微笑着说好。

不不不，你这不叫冷静，至少算不上这里说的冷静。

我们总是把偶尔的理智，当做自己的冷静。

冷静其实是两个词，一个是平心静气不去感情用事的“冷”，一个是毫无偏见的去分析道理的“静”，整个词是带有行动力的。

比如说，你和朋友吵架了，你面对着他，忍住没有说的伤人话，这只是相处时基本的理智；

你和他朋友吵架了，你先让自己平静下来，你去回忆你们发生矛盾的原因，你思考事情还有没有补救的余地，你分析是选择道歉、和解、还是原谅，然后想想去说点或者做点什么，可以让他平静，弥补这次争吵，你这样才是真的冷静。

冷静是平心静气、毫无偏见地分析道理而不感情用事，是一种方法。

有的时候你不明白，为什么他明明和我一起偷懒，一起吹牛逼，平时都是一起玩的人，但是一到关键时刻，人家成绩也高，业绩也特别好。

而自己以前那个不起眼的同学，现在只能从别人的口中听听，如今有多大的成就。

其实相差的，很大就是这一份冷静。

遇到一切困难，你可以去冷静，在脑海里记下原因、难点、解决方法、备用方案。

如果你可以做到，你就已经是最优秀的5%。

行动与情绪

为什么你已经告诉自己要冷静，却始终只停留在理智的层面？

有句话说“想得太多，做得太少”。

而你其实连想也不太愿意，毕竟动脑子其实是一件挺费劲的事情；

而最轻松的想法就是：想那么多干嘛。

你告诉自己：我一定要冷静的对待每件事。

然后领导吩咐你，布置了一个有难度的任务，你立刻就忘记了冷静两字：

这事情我怎么做，应该找专业的人来；

而且这个目标根本就不可能！肯定是闭着眼睛瞎讲的；

他能有什么道理，领导动动嘴，手下跑断腿；

算了想那么多干嘛，按他要求随便弄弄好了。

你呀你，特么连新的借口都懒得多想一点。

然后还要说自己脾气好，人缘好。

掌握不了冷静也没什么大不了

优秀的从来也只是少数人，你能把事情完成，每个月拿着工资，你心满意足，领导也没什么可以指责的。

关键是没有自知之明的人，最喜欢自欺欺人。

你把自己不愿意动脑子，归咎于布置者没脑子，你总是有各种各样的借口，来拒绝去思考，去做出规划，只想做一个听指令行事的人，然后还自命不凡。

如果每一件事之前你都可以冷静一下，不用太多，按照基本的逻辑分析一遍，用不了多久你就会进步很多了，这就是冷静作为一种方法的优秀。

冷静期

上海市静安区人民法院，首设离婚“冷静期”，称已经成功挽回27个家庭。

媒体中所举的案例不作评价，但是如果用冷静的方法去理解，对于这项政策也能理智的看待了；恋爱时更多源于爱情的浪漫，但婚姻则是两个人实际的生活，需要冷静的对待。

离婚有法院给你设定的“冷静期”，生活中,冷静期只能源自于自己。

我的朋友乔哥，最近一直在和抱怨。

“我随时都处在辞职的边缘。”

“你辞职的时候有过哪些想法”

“又是这么一个傻逼任务，真是不想做了。”

我把这个“冷静”理论说给他听之后，他只是再次推脱的说：能相对理性的就已经不错了，你说的那种冷静，能做的恐怕都是圣人。

诚然，我们肯定做不到泰山崩于眼前而不变色，但至少可以给自己一个冷静期。

冷静期不是让你拖延时间，这是一条Deadline，你要在这个时间里去思考，让你不愿意动的脑子跑起来。

你辞职最大的问题？

你现在还不想辞职最大的问题？

这些问题有解决方法吗？

或者有更好的办法吗？

至于心态、习惯这些个人问题，问问自己人生中还有没有过类似的时期。

就算最后也做不出决定，这样的冷静期，无论你辞职与否，都会给你一定的帮助。

什么叫冷静期，让你去思考去行动，只是在口头上嚷嚷着，却不付诸行动是没有意义的。

你不去做只是懒，甚至于懒得想。

至于成不成功，你要去做了才知道，成功本来就特么不容易。

当你患得患失的抱怨时，人家已经在思考过后早就脱离了这个阶段，远远的甩开了你。

其实大多数人做事啊、学习啊的速度都不会差太多。

所谓弯道超车，无非就是你每次犹犹豫豫，反反复复的时候，人家已经冷静的思考，做出了行动。

冷静不是一瞬间的爆发，这是一种习惯的行为方式，就像给你安上了指南针，它会指引你遇见更好的自己。

冷静你要懂，冷静期希望你能给自己定下。