身为一名管理员就需要我们清晰自己的职责，对待工作时要认真仔细、负责。然而我们有时也会有疏忽的时候，并不是每件事都做的那么完美。
就拿这两个月来说，我们家一直有新员工的加入，在她们上岗后教她们做店铺里的基本工作是我的职责所在。
记得有一天上午我们店里来货了，当时就只有我和新员工，因为仓库来的货需要我们先打防盗扣在挂到卖场中，对防盗扣的位置是有要求的，我就把新员工叫到仓库告诉她防盗扣应该打在那个位置后，就去做自己的工作了。等店长来上班时，看到新员工一个人在仓库里打防盗扣就随手检查了一下，发现有的位置打错了，于是就出来问我说：新员工会打扣了吗？我说：会呀！又问：她打完的扣，你检查了吗？我说：我看着她会了，就没有检查。店长说：她有的位置并没有打对，你不能只教完她看到她会了就不管了，她们刚接触第一次做肯定会有出错的地方，在她们做完后我们需要检查一遍，确保是正确的才可以。这时才意识到自己忽略的问题。
有时候我们做工作时，只是关注了过程认为过程对了，那结果也就是正确的。但往往我们容易忽略的就是造成问题的所在。
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本文标题：结果很重要
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