六点下班，绝不六点一刻离开。曾经暗为准时下班的自己洋洋得意，扬言曰：我的工资不值得我加班。
那个人不想轻轻松松而钱多
我工作在的地方，干一年也去不了一趟冰岛。曾经几时，对公司的薪水明里暗里抱怨。说实话，我真的很穷。
薪水和能力成正比。
这句话，曾有人告诉过我。那时候，我刚得知同样的工作，不同的城市，工资竟相差几倍。而那时的我怎么也觉得自己的能力远远大于所给薪酬。大多时间是埋怨公司的“虐待”，只能通过“我的工资还不值得我加班”去追寻心中那自以为是的公平。
真正理解这句话，是因为项目组长说-因为你该懂的都会，所以公司才会提拔你，而不是因为要提拔你，才要求你全都会。
也是那时，我真正明白薪水和能力成正比的含义。
也是那时，我发现公司有没有我貌似没多大变化。
也是那时，我终于理解别人加班到十一点的意义。
加班分两种。
第一，因为没有完成工作而加班。这种情况，两种原因，要么工作效率低，要么工作量大。无论哪种，个人因素绝对占百分之九十九。这类人，一定要提高自己效率，孰能生巧，多加练习。
第二，因为学习新的东西而加班, 大多为毕业没多久的少男少女们。他们知道，回家或许不方便，或许会懒散。每天多学一个小时，按八个小时工作时间来说，比之前的自己多过了三天。
加班频率是否与能力提升成正比。
我开始加班是否意味着我追求加班文化。当然不是，我是标准的爱自己大于天，豌豆公主一个。有人说既然加班可以提高能力，那我天天加班是否能力也会天天提升。
非也。
有人加班因为别人都在加班自己不好意准时离开。这种加班还是免了，不如回家多看两页书来的实在。随波入流，人云亦云是这个社会的风气，除非你是那个“人云亦云”的第一人，那么这个风气还是让它成为社会风气而非自己的风气吧。
有人加班因为希望加速成长，早点脱离底层，成为自己想成为的那种人。于是乎，他们多花一个小学习本工种工作，做到学一门精一门。又或者学习其他工种工作，使自己成为全方面人才。
后来，第一种人还在加班，不过他仍在原地踏步。第二种人或许也还在加班，而他却变成自己曾经需要仰望的那类人。
你坚信你的工资不值得你加班，可是你的能力只值这点工资啊。去抱怨薪水不如充电自己，都说是金子到哪都发光，可是你或许真的只是块石头。给自己一个机会证明自己不是石头，哪怕不是金子，是个银子也好。
ps：一个写走心文字的妹子。
pps：一个时常保持美丽的姑娘。
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