“哥，管人事的霍姐让我给你说声，你的工作证暂时没有办理，这次只办理了两个，我和新来的小韩，具体事情，我也不太清楚，你可以自己过去问问。”
今日下午，同事小吴，把我叫出单位，说出上述一番话，当她从背包里拿出工作证的那一瞬间，我整个人都蒙了，第一反应就是感觉脸颊滚烫，不知该说什么好。
返回办公室后，内心多少有些失落，虽说我们仨人都到现单位不足半年时间，甚至小韩更短，连一个月都不到，毕竟小吴、小韩才刚刚毕业，而自己已是工作近5年之久的大哥哥。
没有工作证照样可以开展工作，窝心的是，同工不同待遇的做法。回想起前段时间，自己工位台式电脑不好使的事，难怪财务说，让先用着，现在想想，或许明白了一些道理。
当然还有更疑惑不解的时候，在单位集体会议上，领导当着众同事的面称，由小吴和我负责单位新媒体的工作，因小吴能力突出，由她来领导我，给我的评价是，小伙子听话，配合好工作，当好助手。
出于礼节，我连连点头称好，内心却难免有些酸楚。虽说到单位时间不长，可也有两个多月的时间了，叫其他同事名或者小＋姓，而直呼自己小伙子，难不成真不知道自己的名字吗？尤其是当被一味的说自己听话时，有种被侮辱的感觉，就好比是夸奖一个女生，当她不是很漂亮时，只能说长的有气质了。
读到这里，你很有可能会说，那就是我的能力确实很低。事实是，这段时间，跟小吴一块出去开展工作，多数时候都是我在跟当事人交流、互动，更多的时候她只是有一句没一句的插话，最重要的是，自己的能力很被当事人认可，谈判完毕，多数会主动索要我的微信号码，小吴对此也多次发表感慨，一定跟我好好学习。
说了这么多，想表达的是，当加入一家新的单位，因为自身性格的原因，被领导和老同事了解、认可、接受，需要有一个过程，当遭遇不公平对待时，心里可以有丝丝难受，最好不要在脸部表现出来，因为对于他人已经说出的话，即便我们很不高兴，当时也无济于事，倒不如表现的坦坦荡荡，万一是考验呢？
优秀，可以延续！只要我们心怀梦想，持之以恒的坚持，定能被他人认可、接受、进而成为一股不可忽视的力量。换句话讲，一个人只有具备了超强的抗压能力，肩上才可以扛起更重的担子，不经历风吹雨打，怎能见到雨后的美丽彩虹！
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