一个人的认知分四种状态——“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和“不知道自己知道”，也对应产品的的四个阶段。
互联网产品大致分为以下几个阶段：产品助理、产品经理、产品负责人（高级产品经理）、产品总监。
01、产品助理
核心：协助、分担
工作年限：一般0-2年
综合各招聘网站中上百份产品助理的职位描述，总结核心三条：
1.协助产品经理完成产品调研、需求收集；
2.协助产品经理 完善各种文档、流程图、原型等；
3. 协助产品经理跟进产品进度，跨部门沟通和协调。
产品助理的目标是分担了产品经理100%的工作，那恭喜你已经进入下一个阶段：产品经理。
02、产品经理
核心：模块，公司越大，产品经理负责的模块越小
工作年限：一年以上
产品经理的跨度非常大，部分公司可以达到1到多年工作经验，也就是说1年经验叫做产品经理，5年7年经验也是产品经理
综合招聘网站中几百份产品经理的职位描述，
重要职责：
1、负责一个产品模块，能够把控从需求收集、竞品分析、文档原型效果图输出、快速版本迭代上线的整个流程。
2、能够很好的跨部门沟通协作（与设计、研发团队、运营部、销售部等），推动产品不断向前
3、热爱互联网，研究公司产品所处的互联网行业，把握市场最新动态
当有一天你能够负责起一个产品的所有模块，你成功的达成了进入产品负责人的必备条件之一。
03、产品负责人
核心：决断产品未来
工作年限：3年以上（2年管理经验）
工作核心：
1、为一个产品的生或死，承担责任，是决定做什么，不做什么的一个角色。
2、运营数据分析，用户增长与产品生命周期把控；
3、推进产品商业化进程。
04、产品总监
核心核心：把控未来
工作年限：5年以上（3年管理经验）
职责：
1.公司的战略定位；
2.市场竞争策略；
3.公司各产品线的资源最优调整。
公司目前没有产品总监，尴尬脸；写的不合理的地方请大神帮忙指出，谢谢。
想快速晋升的小伙伴，请对照自己所处的阶段，优先出色的完成自己的本职工作，再努力学习与尝试下一个阶段的工作，当有一天下一个阶段的工作你也能够出色的完成时，那距离你晋升已经不远了！！
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