以教为学,就是把教别人的过程作为帮助自己学习的过程。而教别人能达到这个目的的原因有三点:1、能发现自己的知识堵塞,从而通过探索思考解决;2、强化记忆和认识;3、通过别人的疑问、质疑和新想法,增强自己的认识。这和费曼技巧非常相似,费曼技巧也强调只有将一个概念让从没接触过的人听懂,自己才算懂了。
成甲通过他的备课同时讲了以教为学的技巧:1、教不是知道多少讲多少,而是为解决一个问题而大量查阅;2、主动了解查询不同观点和不支持自己结论的方面案例,知道它的局限性和不足,才能说自己懂了!
作为个人,一定要有一个固定输出的渠道,目前做咨询和规划方面的工作,正好是实践以教为学特别好的一个方式。
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