一个人成功，15%看能力，85%靠人际关系！
《幸福的方法》加入书单，学习如何获得幸福！
情感关系靠强连接，工作和学习要靠弱连接！
弱连接，是信息的重要来源！
易效能之前从来没听到这个词，听了叶老师的讲解再结合身边的种种小事，确实如此！
我们身边的同事基本上换工作，都是通过个人关系，互相介绍！我自己也是，同事之间互通有无，有好的合适的机会也会考虑到对方！亲密关系上也没有那么密切！这就是弱连接！
弱连接，是因为我们的圈子并不是完全重合，总有一些不同的信息！如果能够将不同人的不同信息汇总起来，就会将自己的圈子扩大，而不是固步自封，这样才会有新信息的输入，才有可能进步！
如何建立弱连接？
1.专长
找到1个目标，发展为自己的优势！然后作为信息的输出者，作为网络的交换机，交换组织整理和分发信息！这是弱连接的基础，第一步！
2.分享
朋友圈，微信群分享，让更多同频的人相聚！95%的价值来自于数量，而不是质量！长尾效应，你能够服务的人群越多，你创造的价值越大。
3.有效的接触
12次有效接触理论
易效能线上线下的沟通都是有效接触，有更深入的学习
4.反馈
让自己的社交关系多样化，增加自己成功的可能性！建立在前3个基础上！
人际关系的关键，能力靠成长，关系靠维护！
我自己感觉弱连接很少，除了易效能，似乎很少有额外的弱连接社交！我对自己的专长没有认识，所以没有基础，我需要找到自己的专长，获得自信，然后跟别人分享，扩大自己的圈子，获得更多的反馈！
我的专长在哪里？如何找到自己的专长？这个就是三圈交集中的一个圈子，需要慢慢寻找，慢慢培养！
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