周围很多人崇拜马云，甚至有人把他的演讲一场不拉的搜集起来，平时说话也喜欢讲“马云说怎样怎样”，还有些朋友家里的书柜全是马云的书还有《赢在中国》的碟片。我认识一个老板，以前供着财神爷的，现在把马云供起来，还买了一本《马云语录》的红色封皮的红宝书随身携带。马云的讲话到底为什么有这么大魔力？普通人能学会吗？
马云演讲有这么几个套路：
1.确定几个鸡汤主题，比如努力，奋斗，辛苦，价值观，团队建设，未来，帮助等
2.下个定义，强行对鸡汤主题做解释，比如：未来就是数据，团队就要唐僧式团队，价值观才是成就事业的基石，女人更适合当管理者，等等，至于为什么从来不说
3.根据鸡汤主题编故事，以讲阿里巴巴创立过程的故事为主，真假难辨
4.强调阿里巴巴是最切合那几个鸡汤主题的公司，所以阿里巴巴成功了，你们也要切合这几个鸡汤主题你也能成功
5.循环往复
马云说话基本上都是双标，或者说随意打脸
比如他在一场对大学生的演讲上说：
以前我们阿里巴巴不招收大学应届生，是因为应届生没工作经验，不适合我们阿里巴巴的发展
现在我们阿里巴巴招收大学应届生，是因为我们阿里巴巴要承担社会责任
意思就是：以前阿里巴巴不承担社会责任？应届生没经验其实也是可以用的？
照着学其实很快就能学会，比如我就现编一段给大家看看：
人们都说书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，但是我认为多读书不是好事，读书读多了的人都是从一个模板出来的，他的思维就江化了，没有了创新。但是创新是企业的灵魂，缺乏创新的企业无论他今天过得多好他一定会死在明天，所以我在阿里巴巴就经常说，我们要广泛吸收各种不同的人才，我们的hr不要总是拿学历去筛选人，不要用一把尺子量人。曾经我们创业的时候，我们十八个罗汉坐在一起，我坐在当中数了一下，一个985、211都没有，更不要说有的人还不是本科，是大专、中专，后来蔡崇信来加盟我们我说不行，我们这是小庙，你一个哈弗的高材生和我们这群土包子坐一起能行吗，我就劝蔡崇信再想想，但是蔡崇信说：不。他说我看中的就是你们这样不同的思维 ，在美国的同事们都是名校出来的，他们只能上班不能创业，创业要的就是创新的思维，我看美国人没有你们有。所以你看我们阿里巴巴能发展到今天，我们靠的就是这股创新的精神，我们不靠学历，也不需要根据社会成见来挑选人才。所以我宣布，从明年开始我们阿里巴巴将实施新的人才计划，我们每年将从大专毕业生中选取1000人进入我们明日阿里之星培养计划，这一群大专生中将产生我们阿里未来的CEO、CFO，将成为未来的商界领袖。我相信他们的拼搏、他们的创新还有他们深入理解并发扬阿里的价值观，我相信只要他们能够做到这些就一定可以做的比985、211得毕业生更好。
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