圈子文化
不知道你有没有这样的想法 ，有时候一个人特别想融进某一个圈子时， 总是会表现的十分积极，而且还会想尽办法去讨好圈子内的大多数人。并且在这过程中，一种强烈的欲望总是在助长着你，因为似乎人只有融入了圈子里面，才能获得安全感、认同感，也才不至于落入孤立无援、惶恐不安的尴尬境地。
其实，人一旦进入社会当中，就会有各种各样的圈子，在你的身边，有关于圈子的话题也一下子就多了许多，社会中有众多大圈子，职场中也分布着各种小圈子，很多时候，你总是在选择要不要进入新的圈子，甚至有时候，你一不小心就会踏进了别人的圈子，退也不是，不退也不是。
其实，圈子文化从某种意义上讲，很多时候就是站队文化的潜台词。换句话说，当一个人融入了某一个圈子，也就意味着这个人跟这个圈子内的人是一条战船上的，这种在职场中特别明显，一旦你成为某一个队伍时，你对其他队伍也就不会用太多的时间去关注和关心，甚至会表现出一种排斥的模样。
从大学毕业到现在，我进入社会已经有一段时间，所见过的大小圈子无处不在，也遇到了不少令人无奈的结局，曾经就有这么一个女孩因要融入新的圈子而最终却被弄得“遍体凌伤”，落得什么也不是，尽管最后受伤了，她还是会小心翼翼地去维护这个圈子，哪怕只是一个不起眼的小角色。
提到这位女孩，是我在职场上遇见的，我管她叫T小姐，说真的，她很强势，也很努力，说她强势，是因为她不管是在对待一项工作上还是日常与同事相处过程中，她总是会把自己很强势的那一面表现出来，你要是不同意她的观点，她会让你很难堪。
后来，周围的同事也就慢慢与她疏离，要么调岗、要么离职。太强势，也许工作上会让她获得比其他同事稍好的结果，但与同事相处却不为然，很多时候还会给她带来负分。
而说她努力，是因为她总是会想尽一切办法去融入各种圈子，不管符不符合自己的初衷，只要能够进去就皆大欢喜，不管圈子内的人喜不喜欢她，就算别人从不把她当回事，她依然会向圈子靠近。后来，因为她盲目的加入，加上自己的强势，导致与圈内的人因口舌之争闹掰了，最后弄得大家都十分尴尬。
说实话，我真为T小姐感到遗憾，要知道，有时候一个人的优点用在某一处也许会起到非常大的作用，但如果不分场合到处表现出来，也许此时你的优点已经成为别人挑刺的引爆点。这时不要急着表现出来，恰恰需要隐藏起来，因为这时对你已起不到任何积极作用，反而会让你陷入十分难堪的境地。
其实，T小姐的遭遇也许很多人都曾经经历过，总是想着要融入到某一个圈子，却始终在圈子的周围来回游走，即使加入进去了也未必能够真正融入圈子，圈内的人也未必能够认可你，毕竟对他们来说，你仅仅只是一个新人而已，你进入或者不进入，他们始终在那里，也依然活的有滋有味。
物以类聚，人以群分
当然，尽管天天有人告诉你，圈子很重要，人脉更重要。但不知道为什么，我实际上还是很排斥现在的圈子文化，尽管我很佩服那些能够在各个圈子之间玩耍的游刃有余，而且还能够把别人玩的团团转，甚至有时候你还不知道别人是在试探你还是在耍你，或者说得好听些就是在考验你，后来，就有人调侃自己，“我走过最长的路，就是你的套路。”
不是自己有多矫情，也不是自己有多特别，只是不想让自己天天被这样的问题困扰，与其绞尽脑汁要融入某一个圈子，还不如将所有的精力投入到正当的工作、学习和生活中去，让那些看似孤独的日子，成为自己生命中勇往直前的宝贵经历。当你升值了、有价值之后，便拥有了更多选择权，你可以选择进入一个圈子，也可以直接拒绝。那时候的你，也一定不会再为如何融入到本不属于你的圈子而苦恼。
“圈子不同，不必强融。”这是现在自己经常听到的一句话，其实它应该算是一句告诫，告诫现在所有人要知道，物以类聚，人以群分。不是同一类人，圈子的标签、定位自然就不尽相同，那也就不必强融。一个脏话连篇的人不是进入了富人群体就会变得彬彬有礼、谈吐谨慎；一个从不学习的人不是进了学习群就会变得学富五车、才高八斗；一个普普通通的人不是走进了高端群体就会品味提升、高谈阔论。
俗话说得好，你若盛开，蝴蝶自来，你若精彩，天自安排。所谓的圈子、人脉，只不过是衍生品。在自己不够强大的时候，先不要盲目的融进某一个群体，也不要急着给自己贴上各种各样的标签。最重要的是要好好修炼自己的内功、提高自己的价值。因为只有自己足够强大了，才会有别人来追随你。
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