第四代时间管理
以原则为基础，以重要不紧急事情安排要事第一，以人为本，按照自己的不同角色，安排计划。
授权
做事避免亲力亲为，集合大家的力量，一起完成，效率会更快，慢既是快，看似培养他人比较慢，后期自己就可以有更多时间去做更重要的事。
责任型授权
参考交代工作五步法，对工作的目的，评估标准，利用哪些资源，评估标准等。
从独立到互赖
独立是互赖的基础，修身是公众领域成功的基础。
第四代时间管理
以原则为基础，以重要不紧急事情安排要事第一，以人为本，按照自己的不同角色，安排计划。
授权
做事避免亲力亲为，集合大家的力量，一起完成，效率会更快，慢既是快，看似培养他人比较慢，后期自己就可以有更多时间去做更重要的事。
责任型授权
参考交代工作五步法，对工作的目的，评估标准，利用哪些资源，评估标准等。
从独立到互赖
独立是互赖的基础，修身是公众领域成功的基础。
刚看到这本书，我是有自己的小心机的，我想学习高效能人士的思考方法与行为习惯，改变自己，让自己快速成长，甚...
看了《高效能人士的七个习惯》，那么什么是高效能人士呢？ 1. 效能 高效能人士英文为“Highly Effecti...
人每天95%的行为来自于反射脑，也就是我们的行为习惯，我们不见得要践行史蒂芬《高效能人士》中的七个习惯。 但是我们...
【书籍】高效能人士的七个习惯 【标题】高效能人士的七个习惯 【字数】730 【正文】 高效能人士的7个习惯 001...
系列文章 《高效能人士的七个习惯》 01《高效能人士的七个习惯》— 序言 02《高效能人士的七个习惯》— 思维定式...
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系列文章 01《高效能人士的七个习惯》— 序言 02《高效能人士的七个习惯》— 思维定式 03《高效能人士的七个习...
《高效能人士的七个习惯》阅读笔记 想要成为高效能人士，去读美国史蒂夫.柯维博士〈高效能人士的七个习惯〉...
系列文章 01《高效能人士的七个习惯》— 序言 02《高效能人士的七个习惯》— 思维定式 03《高效能人士的七个习...
本文标题：《高效能人士7个行为习惯》-56章
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/sfphyhtx.html
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