朋友婷婷在一家公司做行政，有天上班收到领导的通知说：“公司明天要拍宣传片，要求所有员工穿黑色的正装”。婷婷立刻在公司的微信群里发通知，最后并叮嘱“收到请回复”。同事们陆续的回复了，但直到下班还有三个同事没有回复。
婷婷赶紧给他们打电话，一个同说：“看到了，就是没有回复”，另一个说：“这是小事儿，婷婷你这是小题大做了”，最后那个甚至连电话都没接，婷婷说：“她一直担心那个没接电话的人，第二天上班会不会没有穿正装，到时候领导又觉得自己没有通知到了”。直到第二天看见那个同事穿着正常来上班才松了一口气。
婷婷说：“她现在最怕的就是发通知了，发通知这事儿虽然简单又没有技术含量，但是最考验人的耐心了”。
隔着手机屏幕，我们永远不知道对方的等待有多着急。如果我们换位思考，你是发通知的那个人，有紧急或者重大的消息要通知到每一个人，你会怎么做。你是否也会选择群发的方式，并告知大家收到后请回复呢？当你的消息发出去很久，只得到零星的回复，你是否会焦虑、会担心呢？
“收到”两个字花费不了你一分钟的时间，但是对于通知者而言，这是一种责任和担当。收到两个字虽然简单，却体现了将心比心。
懂得将心比心的人，一定是懂得尊重他人的人，懂得尊重他人的人，人品一定不会差。
和婷婷有着同样烦恼的是我的一个大学学姐，她现在在一所高校里做辅导员。每到毕业季时，关于如何办理离校手续、准备毕业材料的通知，她都要发很多遍，QQ群、微信群、短信、邮件一个都不落。
她说：“我也不也愿意发这么多遍啊，但是每次发出去的消息很少能够得到学生们的回复，我只能多发几遍，确保他们能够看到”。
可就是这样，临近毕业办手续总有些同学的手续准备不齐，他们的借口往往也都是：“老师，我没有看到消息；老师，我没收到消息”。
在学生回复消息的这件事儿上，学姐更担心这种行为背后，所展现的是学生们对于契约精神的缺失。她说：“没回复就默认为没看到、不知道，到时候出现状况就可以推脱了，都是成年人了，还这么没有责任感、没有担当，这工作了可怎么办啊”。
“收到”两个字，不仅仅表示你看到了这条信息，还表示你明白这条信息里包含的内容和要求，知道自己要如何去做。
“收到”两个字，虽然简单，但体现了契约精神。遵守契约，这是有责任、有担当的表现。
社会很大，不再像以前转个路口就能找到对方；信息很多，不再像以前一样有人反复的通知，错过了就真的错过了。
年轻人天天手机不离手，连回复“收到”两个字的时间都没有吗？回复收到这件事儿虽然真的很小，但通知的事是大事，小事都靠不住，大事谁敢托付你呢？如果在有能力和靠得住这两种人只能选一种，你又会选哪种人呢？
我们常说：“大事看能力，小事看人品”。从回复信息这么简单的一件小事儿，就可以看出来一个人的人品。决定一个走得多快的是能力，但是决定能走多远的是人品。“收到”两个字，是人品的体现，能够决定一个人能走多远。
“收到”这件事儿做起来并没有难。
别人通知一件事儿，你回复一下“收到谢谢”；
别人问你个问题，如果你知道并愿意回答，那你就回答；如果你不知道或者不愿意回答，那你回复不了解；
别人邀请你去赴约，如果想去就去；如果你不想去，那你就说不想去，哪怕编个借口说你忙也好；
别人找你闲聊，如果你愿意聊就聊；如果你不想聊，那也别忽视他，告诉他你有事儿；
装作没看见挺不好，别人在你忙的时候找你，你可以先解释一下说我现在很忙，晚点儿回复。
如果别人给你了发了消息，你很久才回复，那你先说声抱歉，然后再好好聊聊。
这个世界是越来越大，信息越来越多。我们越来越忽视收到消息，可能是因为习惯，可能是因为无所谓，可能是因为忙。但是对于发消息的人而言，他宁愿得到你否定的回答，也不愿一片沉默。
给一个明确的答复，凡事都有交代，这就是最好的人品。
我是贰分之叁，谢谢你看到最后
祝愿你未来一切都好
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