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先介绍一下我们公司，从事高端型商务法律咨询行业，在华南地区能排上前三吧，所以对各岗位招聘要求都比较高。
公司后台工程师大多来自名牌大学，985、211不在少数，让我望其项背，本科学历达到百分之九十五以上，就连业务员基本也需要本科学历。
从进入公司到现在，得知我们公司开拓业务大多通过办讲座等方式，没有走互联网模式，没有做网上推广，随着互联网模式的发展，近年来创立了不少互联网模式的同行企业，而且他们也十分重视自主开拓。因此，这两年来对业务员我们也计划大力扩招，学历要求降到了大专。
学历越低，用人成本越低，因为学历低的人对公司福利要求也比较低，而且对工作更加卖力，抱怨少。
如今各行各业，如金融，房地产，保险等三大人员流动性比较大的行业，对业务员的学历基本是无要求。不过对于比较大型知名的企业要求也提高到了大专。
领悟到似乎大专院校成了培养业务员的大本营。的确，在南方，特别是广东这边的大学没有北方注重学术研究，重商轻文，学校创办各种各样的社团，社团需要靠社团内外联部跟外面企业合作，俗称拉赞助才能更好的维持下去。
许多大学生出来兼职，创业，更多是为了见见世面增长经验，因此对于大专院校的学生对于学术方面就更加难有所成就，好比朽木不成钢。
我说的也不是说大专生就不能找到一份好的工作，但是不得不说，学历真的是敲门砖，知识是力量，特别需要考一些有用的证。
不出来真的天真以为学校的东西都是没用的，其实不是，如果大学的同胞不好好学习，那真的是太浪费时间了，出来一定会后悔的。我的一个同事考过了司法，相对于她一个没有过司法的同学来说，刚出来工作底薪就差了两千左右。而且在学校这么好的环境下都没能考过的情况下，出来工作想继续考就更加难。
这个例子说明知识是力量，是非常有价值的。
那么如果你一无所长，又不甘现状，大不了你可以尝试做销售，虽然销售人员压力很大，但是这真是让人觉得每天都是活着的感觉，每天都是清醒的，每天都有很多事情去做，加班是家常便饭，而且没有薪资，有问题自己想解决方案。
很多事实证明，只要你努力了，上天是不会亏待你的，无论你在学校努力了还是出来工作后很努力，就如我们新来的一批同事，一个大专学历年纪不大的女生，主管说她年薪三十万，手上带了几个大客户过来。我相信这些年来她一定没有偷懒。
对于做业务的这个数字也真的不奇怪，我敢保证在同一批新人当中，她的收入绝对是最高的，至于为什么跳槽自有她的想法。
这个社会想必就只有三种人，一种是有自己特长的人，一种是做业务很厉害的人，还有一种是没有特长业务能力一般的人，而占大多数的就是第三种人。
所以无论你现在是哪种人，如果不安于现状，努力向第一种或者第二种人靠近，那么我们的人生还是可以鲜活明亮的。
而生活工作中，我们不能歧视任何人，不管学历高低，贫富贵贱，三人行必有我师，多学习多欣赏别人的优点，哪怕你多么普通，天天向上快乐自在也是一种活法。
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