《“同流合污”的勇气》－每日一学主题写作训练班－2-06-一缕清

《“同流合污”的勇气》－每日一学主题写作训练班－2-06-一缕清风

先讲一个一代名臣曾国藩的故事吧。

曾国藩曾经是一个耿直Boy，不仅官场中不懂圆滑世故，而且多次顶撞咸丰皇帝。因此，处理了太平天国内乱后，咸丰帝更加不重视曾国藩。曾国藩父亲去世回家奔丧，向咸丰帝摊牌，要求给他实权，否则就在家守孝。短视的咸丰帝顺势批准了曾国藩的奏请。那年，曾国藩47岁，陷入了人生中的最低谷。

回老家后的曾国藩开始反思，自己在官场上一再碰壁，碰得鼻青脸肿，不光是皇帝小心眼，大臣多私心，自己的个性、脾气、气质、风格上的诸多缺陷，也是重要原因。

曾国藩在家中致信各位好友，请大家给他多提意见，帮自己总结经验教训。渐渐认识到自己为人处世的四大缺点：

1.偏激，好名，也就是过于重视获得好名声；

2.喜欢公开批评谈论别人的过恶；

3.做事有始无终；

4.待人接物过于怠慢

总之最大问题是自己清高自傲，总以为自己是圣人，别人都是庸俗之辈，怎能让人喜欢呢。那么怎么改呢？

1.做到平心静气，更多地考虑他人的心理，站在他人角度立场想问题；

2.更多地表扬他人，发现他人的长处；

3.做事有始有终，越到后来越慎重；

4.接人待物要更诚更敬。

重返官场的他让人感觉像是变了一人，“圆通”了很多，柔和了很多，也因此仕途更加顺畅，才有机会实现更多政治抱负。

很多人认为这是“于世俗同流合污”，但，是否记得那句朴素的道理“水至清则无鱼，人至察则无徒。”在现实生活和工作中，只有学会“同流合污”才能有很好的人际关系。

现实中，若不“同流合污”，会怎样呢？听我讲这样一个故事。

小莉要辞职了，她非常难过，因为她觉得自己在这个公司过的很不愉快，周围的人貌似都很庸俗自私。

小A总是在背后对别人指指点点，八卦别人负面消息。小B野心勃勃，经常对她的工作挑刺，甚至当众提出反对意见，令她难堪。小C就更惹人厌烦了，对领导趋炎附势，抢占了本来属于她的机会。

小莉感觉，这样的公司让她度日如年。但她直到离职也不明白，这些人并非针对她一人，更不能称之为“敌人”，充其量不过是自私自利。

这个故事的场景，是不是很熟悉？生活中，对不符合自己价值观的人，轻则抛白眼，重则用刻薄的语言讽刺挖苦对方。职场中，对和自己步调不一致的人，背后给与负面评价，动辄上升到人格攻击。结果就是，眼里容不得沙子的我们，最后只能顾影自怜，感叹世风日下了！

吴军老师在《态度》中告诫女儿:你的周围大概有四种人:第一种人能力强，对你友好；第二种人能力有限，对你友好；第三种人能力强，但未必对你好；第四种人是能力不行对你也不好。

第一种自然不用说，是我们的朋友，可以信赖。第四种也很少有交集。要留意的是对待第二种和第三种人，这些人我们未必喜欢，未必符合我们自己的标准，但我们需要团结大多数人，看到他们的长处，才能把事情做好。

人际关系是复杂的，但现实中多数人并无恶意，只是价值观有差别，只有去掉有色眼镜，看到大多数人的长处，学一点“同流合污”的圆通，才能让生活，工作更顺利。

参考公号:剽悍江湖

人物故事中挖掘正能量。