2019年6月目标达成回顾及7月计划

作者: Ares1981 | 来源:发表于2019-07-01 08:28 被阅读15次

    一、月回顾基本信息

    月开始时间:2019.06.02
    月结束时间:2019.06.29
    月回顾时间:2019.07.01
     

    二、回顾内容

    6月生命之花

    一)生命之花高分项

    1.1 个人成长9分

    如果说之前是内求的话,那现在则是外求,看看其他高手是怎样将混沌的心法应用于工作和创业的。

    1.2 职业发展8分

    保持开放的心态,兼容并蓄,接受一切可能性。

    1.3 朋友和重要的他人8分

    建立起友谊的纽带,是先通过麻烦别人。但如为其他人赋能以及排忧解难的话,也能达到相似效果。

    1.4 健康8分

    基本保持着每周7.5~8小时的运动,虽说没达到预期的要求,但这几周趋势在不断增长。

    二)生命之花低分项

    2.1 财务6分

    没有建立起三标体系,更没有很好的理财规划,所以才会捉襟见肘。

    2.2 家庭7分

    很少投入时间去陪伴家人,也就导致了他们的不满。

    2.3 休闲娱乐7分

    空余时间仍然爱看游戏视频,但慢慢地已经被阅读小说所取代。

    2.4 自我实现7分

    本月只上了一次英语课,效果一般。
     

    三、全局预判

    一)整体时间计算

    制定目标的时候是0701,本月可用天数为:

    本月起始:2019-06-30 至 2019-07-27,共 4周 = 28天时间
    预定天数:6月30日 制定季度和月度目标,制定暑假学习计划
    7月4、11、18日:学习6 Sigma
    7月3日 参加创新学院
    7月20、21日 参加创新成长营
    7月6、13、27日参加混沌商学院

    本月可用天数:18天。

    每天我的时间分布为:

    • 睡眠6.5小时
    • 生活必须1.5小时
    • 通勤1小时
    • 放空1小时

    参考19年6月份实际价值时间共305.95小时,而当时计划时间(包括预定日程)为297小时,所以7月份预计价值时间为18×14×0.8=201.6小时。

    二)检视核心目标

    2.1 有无偏离年目标?

    2.1.1 年度期待一:将QC团队建设成集团的一支标杆队伍,获得集团高层的认可

    7月分解核心任务:

    ① 和供应商及同行一起找到自动剥离的技术实现方案;
    ② 更新q模块的项目管理计划,并每周推进;
    ③ 完成对所有检验员的质量意识和产品知识的培训;
    ④ 整合提升团队工作效率和反应速度的主要任务,并将是流程化。

    2.1.2 年度期待二:完成混沌商学院课程学习,通过论文答辩

    7月分解核心任务:

    ① 搭建起举人学位论文的框架;
    ② 在商学院及创新学院群内积极发言、交流;
    ③ 读完《创新者的窘境》,并整理读书笔记;
    ④ 参加创新成长营。

    2.1.3 年度期待三:培养女儿进入北郊初中的重点班级

    7月分解核心任务:

    ① 向同学了解北郊新初一的分班方案;
    ② 每周和她三次共读《Hunger games》;
    ③ 和她一起制定暑假成长方案;
    ④ 再次带她参观北郊初中。

    2.2 下月核心成果

    • 成果一:可实现的标签剥离方案;

    • 成果二:混沌学位论文的整体框架;

    • 成果三:新初一的分班方法。
       

    四、七月目标

     

    五、回顾收尾

    月回顾耗时情况:

    执行时间:2019.07.01
    用时:1小时

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