
公平是相对而言,只有你变得足够强大的时候,才可能享受到的待遇!
这句话它真实且直刺人心。
01
A君初入职场时,因为业务不熟悉,经常会被老员工安排做了很多额外的工作,想要争取更多的福利却经常被推三阻四。那时他只想着把自己手头上的工作完成便可,遇到不公平的待遇也忍气吞声。
待到他工作熟练上手,形成了一套自己的处事习惯,业务能力逐步增强。他在每一次的考核中都能够取得进步,直至稳居排名前三。纵使身边同事因为他过于优秀而偶尔会针对于他,他也不愿意因此将自己的业务成绩降低。他告诉我,因为他的业务能力强,获得的权力和自由则更多,领导对他的包容心更大,那时候他便明白,所谓公平,是由自身实力决定的。
02
自身的实力决定享受多少的公平待遇,这个可以从职场招聘方面浅谈两点。
企业招聘方面:公司综合实力,所能给予公司员工多少福利待遇,它的各方面影响力等方面,将决定它能够吸引哪种类型的人才,公司越强大,它可选择性将更多,越能选出符合要求的人员。
应聘者方面也同样如此,自身具备的实力强大,决定权握在自己手上,甚至不用自己去应聘,优秀的企业会主动抛出橄榄枝,任君选择。
结语
天平有两边的秤砣,哪边重则倾向哪边。
公平也是如此。只有经营好自己,让自己变得更强大,自己才有更多的实力去争取和选择自己喜欢的人事物,同时才能够吸引更多更美好的人来到自己的身边。
希望在前进的道路上,你我共勉!
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