裸辞的风险包括：短时间内应聘不到新单位而长时间离职的风险；离职状态被HR打压薪酬的风险；长期选择，拣了芝麻丢了西瓜，总以为还有更好机会的风险；被HR质疑职业度的风险，职业度包括：个人成熟度、情商、职场规划能力等。
当然，裸辞的风险并不仅限于上述几点。接下来，我们将更深入地探讨这些风险以及其他可能的风险。
首先，如果你选择裸辞，那么在找到新工作之前，你将没有稳定的收入来源。这可能会给你带来一定的经济压力，尤其是在这个生活成本不断上涨的社会中。因此，在做出裸辞的决定之前，你需要对自己的生活费用、未来的职业规划以及可能的经济压力有一个清晰的认识和预算。裸辞也会带来一定的心理压力。你可能会感到焦虑、不安，甚至对未来感到迷茫。这种压力可能会影响你的身心健康，甚至影响到你的人际关系。
其次，如果你的离职状态被HR打压薪酬，那么你可能会面临工资降低的情况。这可能会对你的生活质量产生影响，尤其是如果你有家庭要养、有学生要供或者有高额的债务需要偿还的话。如果你在裸辞后找到了更好的工作机会，那么这段时间的空白期就可能成为你职业生涯的遗憾。因为你已经离开了上一份工作，无法再次回去。
再者，如果你长期选择裸辞，拣了芝麻丢了西瓜，总以为还有更好机会，那么你可能会错过一些稳定的工作机会。在当前的就业市场中，竞争非常激烈，如果你过于追求完美的机会而忽视了眼前的工作，那么你可能会错过一些很好的就业机会。
最后，如果你被HR质疑职业度，那么这可能会影响你的职业生涯。在职场上，个人的职业度是非常重要的，它包括你的成熟度、情商以及职场规划能力等。如果HR质疑你的职业度，那么这可能会对你的求职过程产生不利影响。裸辞可能会影响到你的职业发展。在简历上出现一段空白期可能会让未来的雇主对你产生疑虑，认为你可能是不稳定或者不负责任的人。
总的来说，裸辞是一种选择，它既有可能带来新的机遇，也有可能带来风险。在做出这种决定之前，你需要充分考虑其可能的后果，并做好充分的准备。裸辞是一个需要谨慎考虑的决定。在做出这个决定之前，你需要充分评估自己的情况，考虑所有可能的风险，并做好充分的准备。
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