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我理解的掌控力，并不一定是强硬的，有的时候反而是柔能克刚。
尤其是现在，大家都具有自己的判断力，想让别人对你心服口服，需要有以下能力。
1、同理心
简单讲，同理心就是能善解人意，让人相处起来如沐春风，愿意跟你相处，愿意把心里话讲给你听。
有同理心的人特别擅长拉近跟别人的距离，有很高的亲和力，我们需要的是让人心甘情愿听你的，那这方面就很重要。
2、诚信
诚信实在是太重要了，基本在工作上都会被当作第一主要人品指数，这不光是增加自己的品质高度，也是能被别人信任的基石。
如果你是一个被认可很有诚信的人，那么你说的话可信度就高，大家服从性高，愿意接受你的指令和安排，这是出自内心信任的，并不是被强迫。
3、个人魅力
我更愿意用领导力（leadership）这个词，你会发现有些人在人群中，特别容易成为领袖人物，大家会主动的聚拢在他周围，听他指挥。
这样的人普遍具有有决策能力、说话处事稳重、敢于承担责任这样的特点。
4、说服力
掌控别人，靠眼神交流和心灵神会是不够的，必须具备说服别人的能力，这是很大的一门技巧，看看三国里，很多专门出去做说客的，都是有极强的能力的，会摆事实讲道理，启发危机创造条件。
如果说以上几条都是被动条件，那么这个就是掌控别人的主动条件了。
甚至，如果你能，仅靠这一条就能控制很多人，参考保险推销员。
5、心理学
掌控别人不是体力活，更多是心理和精神层面的行为，多了解一点心理学，知己知彼，才更能游刃有余。
最最典型的，莫过于催眠术了，是不是算是掌控别人的顶级做法了？
要掌控别人，先需要强大自己，以上几条只是部分，掌控别人掌控世界是很多伟人的梦想，普通人有这个想法，就更得加强修炼了。
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